湖南工会职工书房设计方案

近年来，随着“倡导职工阅读”改为“深入推进职工阅读”，阅读工作开始向纵深方向落地发展。而企业阅读作为职工阅读的第1梯队，如何在标准体系下快速推进，成为企业新的生产力？建设职工书屋就是新形势下，提升企业文化软实力和企业发展硬实力的重要手段，也是推动学习型企业建设，促进职工阅读的重要途径。那么如何做好职工书屋的建设工作呢？1.做好职工书屋的建设规划（一）做好制度建设。建立完善的管理制度，将职工书屋工作纳入企业整体发展规划中，与企业文化建设、生产经营管理、职工素质提升等工作统筹规划、协调推进。（二）增加资金投入。为职工书屋建设提供必要的资金支持，保障各项工作有序开展。职工书屋采用宏泰的职工书屋提供了优良的终端设备，让您的阅读体验更加舒适和便捷。湖南工会职工书房设计方案

“职工书屋”科学规范运作一是结合爱企教育，培养员工高尚情操。各单位要定期组织劳模、标兵、先进生产者在“读书论坛”上发表读书心得，传授技术，传承不畏风浪勇往直前的精神，积极进取，自觉维护集体利益，以增强员工的情操和道德修养。激发员工学习技能的积极性。二是结合法制教育，培养员工遵纪守法。要将读书活动与五五、六五普法教育结合起来，通过灵活多样的教育方式，引导职工知法、懂法、守法。定期给员工送法制书籍，读书领导小组定期为员工上法制课；利用各种宣传和多媒体广播，观看法制教育片，宣传相关法律，营造学法、知法、守法的氛围；工会牵头定期举办劳动法、安全法培训班，提高职工知法守法综合素质。湖北智能职工书房设计方案职工书屋里设置馆员工作站，可以让您的借阅体验更加人性化和贴心。

四重功能:充分做实并发挥职工书屋作为广大职工思想带领阵地、素质提升平台、文化生活空间、综合服务场所四个方面重要功能。五项举措:一是推动实现职工书屋(含电子职工书屋)在基层单位的普遍覆盖;二是各方面提升职工书屋建设品质与阅读体验;三是充分拓展职工书屋功能与内涵;四是以电子职工书屋迭代升级为抓手推动职工书屋建设数字化延伸;五是大力培育职工读书组织并普遍开展阅读学习活动。六类成果:精心培育推出一批职工书屋品牌示范单位、一批职工书屋建设模式创新项目、一批电子职工书屋应用示范点、一批优良职工读书组织(读书活动)、一批阅读学习成才职工及一批原创作品等六类典型成果,形成各方面创新、百花齐放的局面。

广州宏泰智能科技发展有限公司,10多年图书行业经验,坚持自主研发,为大量的企事业单位客户提供建设职工书屋的一站式服务,从场地使用规划,到管理模式的选择,以及系统设备的搭配,都是按客户的实际需求出发,建设符合客户公司文化的个性化特色职工书屋。而宏泰智能作为智慧图书馆行业的源头厂家,专注于自主研发生产智能化图书管理终端系统设备,提供个性化定制服务,从客户的实际需求出发,为客户打造符合自身企业文化的特色职工书屋,帮助职工养成阅读习惯、提升职工知识能力和文化素养的同时,助力企业建设更好的企业形象。职工书房采用宏泰的智能安全门，保障您的阅读安全和隐私。

小编认为可以考虑把RFID技术应用到职工书屋的建设中，目前许多图书馆都是采用了RFID技术来进行图书归类与整理工作，可见其实用性有多强。RFID技术的应用主要在图书借还系统、图书智能清点系统、图书防盗系统以及图书标签转换系统。图书借还系统能让职工书屋实现自助借还图书的借阅模式；图书智能清点系统、图书防盗系统以及图书标签转换系统能让职工书屋实现智能化管理模式，不仅能提高借还服务效率和图书的日常管理、维护的工作效率，还能提升职工们的借阅体验感，增加阅读兴趣。职工书房搭配宏泰馆员工作站，让您的借阅体验更加人性化和贴心。北京自助职工图书馆搭建

职工书房采用馆员工作站，让您的借阅体验更加人性化和贴心。湖南工会职工书房设计方案

排练整齐的图书、求知若渴的学习者，这是职工书屋中为常见的场景。而职工书屋的存在对于满足职工的阅读需求有着重要的影响。因此在进行职工书屋建设的过程中，应该明确服务对象，并不断提高服务质量，使学习对于广大职工而言不再是一件难事。而广大职工走进职工书屋有利于启迪职工的智慧，增强职工的创造能力，使其在工作岗位上更好的发光发热，实现自己的价值。职工书屋在建设的过程中，会根据当地**的需要，展开形式多样的读书活动，使职工能够积极参与到读书中去，能够在知识的海洋中遨游。而职工加强学习，势必会提升自身素质，启迪自己的智慧，实現自身更好的发展。首先，能够提升职工的文化底蕴。职工在阅读的过程中通过不断的积累，能够使自己的文化底蕴变得深厚，并将这些文化知识转化为工作方法，从而更好的完成工作内容。其次能够开拓职工的眼界。湖南工会职工书房设计方案