杭州医院医保内控系统好用吗

医保控费系统：精细化和市场化是主旋律。在医保支付方式变革陷入困境的情况下，医保机构希望通过信息技术手段，更精细化的管控医保基金的支出。人社部希望通过嵌入式的监控软件，实现对医保支付的实时监控，促进诊疗合理化，提高基金使用效率；医保控费的背后是保险机构在产业链上的地位提升——从报销方升级到支付方。医保控费模式不断演进的背后，是保险（社保、商保）在不断的探索角色转型。保险不再局限于简单的财务报销方，开始力图充分发挥“支付方”的功能，从单纯的控费起步，逐步升级为通过自身的议价能力影响产业链中医疗服务的提供方（医院、医药）的合理医疗、用药行为。目前医保付费方式，正向DRG方式进行变革。杭州医院医保内控系统好用吗

医保控费中按需支付、按量支付以及按价值支付分别指什么？所谓按需支付，就是对患者必要的医疗费用按规定予以支付 ，不应当人为设立次均住院支付限额或次均门诊支付限额，也不应当设立重特大病患的较高支付限额。所谓量能支付，就是在尽可能确保医疗费用得到有效补偿的情况下，根据现有的基金支付能力，确定适度的支付项目（包括药品支付项目、诊疗支付项目和服务支付项目）及合理的补偿比例。所谓按价值付费，就是根据医疗机构提供的医疗服务价值的高低进行付费，医疗服务价值高付费多，医疗服务价值小付费少，医疗服务没有价值不付费，医疗服务是负价值扣减服务费。杭州莱文医保内控系统报价医保控费系统有哪些好处？

医保控费系统好处有哪些？根据诊疗过程，实现事前提醒、事中干预、事后分析的全流程监管，同时实现实时监控医保基金合理化使用情况。利用医疗费用智能审核知识库、医疗费用实时监控、合理用药系统、医疗费用事后审核、异常住院行为判定、基金收支中长期预测、基金变动风险因子量化评估、短周期基金支出预测系统等技术手段针对限制用药、频繁就医、超高费用、超量用药、过度用药、不合理入院、分解住院等提供了针对性的监控手段。事中管理人员还能监控具体科室对医保政策执行情况，对违规行为做到及时纠正， 减少医院的经济损失，对可疑行为做有效及时的提醒，提高医院的管理水平。事后的大数据分析，可以分析医院、科室、医务人员、管理人员对医保政策的执行情况和效果。

医保控费措施：(1)费用偿付模式采用预付制：即按病种或人头先把钱预付给医院,超支不补,节余归医院。从根本上转变医院的利益机制,由原来的医疗费用支出越多医院收益越大,转变成医疗费用支出越多医院收益越小。因此,医院不得不提高医疗质量、缩短住院天数、降低服务成本和开展预防保健工作,从而达到了降低医疗费用的目的。(2)运用质控原理控制医疗费用：适用于病种费用以及门诊费用和住院费用控制。首先随机抽取足量的样本,然后计算出乎均值和标准差,再把平均值加两个标准差作为费用控制上限。对超过上限的费用,保险管理机构向医疗单位偿付一部分或者全部拒付。医保控费措施包括费用偿付模式采用预付制。

如何有效落实医保控费？医保应有效监控并评价当地医疗服务能力、医疗质量与安全、医疗服务效率、患者负担、患者健康状况等多方面情况。一是为了有效评价DRGs-PPS支付变革的效果。同时，这些监控和评价的实现，可以让医保更为清晰地了解当地患者的诉求、掌握医疗资源的分布和利用效率，为后续制定更为合理的变革措施提供事实依据。按照DRG相关疾病组医保支付，是今后发展的大趋势。建立DRGs-PPS为主流的医保支付制度，有助于较终实现医保基金支出可控、医院控费有动力、服务质量有保障、参保人群得实惠的多方共赢的医改目标。医保控费，简言之就是控制不合理的医疗费用。杭州莱文医保内控系统报价

医保控费不是简单地控制医疗费用的过快增长，而是将有限的医保基金用到刀刃上。杭州医院医保内控系统好用吗

医保DRG分组及费用预警功能介绍：DRG（DiagnosisRelat-edGroups）即“按疾病诊断相关分组”。DRG不只考虑病人住院的单一诊断和单一医疗方式，还要考虑到病人的年龄、疾病诊断、并发症、医疗方式、病症严重程度及转归等因素，将患者分入若干个诊断组进行管理。每个组里的疾病都有一定的相似性，组与组之间有明显的统计学差异。建立在这样的分组方案上的预付费制，被称为DRG-PPS，也就是“按疾病诊断相关分组预付费制”，即对各DRG诊断组制定支付标准，预付医疗费用的管理机制。杭州医院医保内控系统好用吗