浙江机器人抛光打磨常用指南

时间:2022年04月22日 来源:

诺万机器人抛光打磨【设备性能特点】

机器人采用IRC5控制器,触摸屏加摇杆示教器,操作简单方便;

机器人运动范围达2.2米,手腕可负重150kg,柔性机构,可走平面任意曲线或空间曲线;

抛光打磨机器人系统是以机器人为**的自动化抛光、打磨系统,在抛光、打磨过程中磨料消耗的微量变化,系统将自动参数化补偿,以保证抛光、打磨的一致性;

抛光机专门针对钢、铝、铜等金属制品的表面和管类进行效果处理,制造出各种精度不同的雪花纹、拉丝纹、波浪纹、哑光面、镜面等,快速修补深度划痕和轻微刮花,快速打磨和抛光。 抛光机的使用需要与工业蜡配合,且所选取的抛光轮需要满足抛光机的动平衡。浙江机器人抛光打磨常用指南

浙江机器人抛光打磨常用指南,机器人抛光打磨

机器人工作过程中,工件可实现自动交换,实现打磨和新旧工件的装卸载并行工作。具有回转时间短,性能可靠、安全等特点。实现工件装载、卸载,缩短了打磨的停机时间,提高生产效率。此外,该结构具备高灵活性,可减少上下料时间,让打磨效率更高。更换夹具只需要更换整个托盘即可。自动打磨系统采用可变频调速的砂带机,砂带角度有手动/ 自动可调机构,快捷砂带张紧及调偏机构实用方便。系统采用超宽砂带,并使用马达直驱设计,减少换皮带的工作,既提高了可维护性,又减少人为干预,提升自动化性能。库存机器人抛光打磨生产基地工业机器人具有:可编程、智能化、通用性、高效率性和替代性等特点。

浙江机器人抛光打磨常用指南,机器人抛光打磨

对不同形状和材质的零件进行精密打磨(抛光),需要选择适当的打磨(抛光)工具和磨料以及正确的打磨工序。

六轴机器人可以向人手拿打磨(抛光)工具一样,从待打磨(抛光)工件四周任意角度和位置,非常灵活、快速、准确完成打磨(抛光)工作。机器人打磨(抛光)效率是人工的4~6倍。

机器人自动打磨(抛光)系统由一台工业机器人实现全自动控制、可重复编辑、能在三维空间里完成各种打磨(抛光)作业。机器人手抓载承重力6-50KG,臂长900~2000mm。机器人自动打磨(抛光)系统在磨削过程中,机器人可控制磨料对工件的力度。

因此,工件材料硬度越高,磨料的硬度也越高。还有抛光磨料的选择还应考虑到磨削工艺系统所产生的化学反应,试验证明,碳化硅磨具磨削钢材时,磨具磨损较刚玉磨具磨削钢材时的磨损快。还要说一点,抛光磨料的选择还受热稳定性的影响,因为在加工过程中,抛光磨料产生高温,造成自身变形,因此要保证良好的热稳定性。

不同的抛光元件对抛光磨料的要求与需求都是不同的,建议广大消费者在购买抛光磨料时,一定要有针对性的购买,并且要检测磨料的性能,保证好的抛光效果。 抛光打磨机器人的优势主要是体现在替代人工换取成本节省、保障产品一致性和作业安全上。

浙江机器人抛光打磨常用指南,机器人抛光打磨

机器人打磨抛光在本质上是在模仿人手打磨抛光,所以**有机器人是远远不够的,其现场工艺往往决定了生产出的产品质量。因此,设计人员对现场打磨抛光工艺的熟知非常重要。具体情况如下(以小角阀为例)。 打磨对砂带的要求很高,且粗细比(砂带型号)搭配要合理,一般是按由粗到细的顺序。在生产中根据实际情况来配置一套打磨机中砂带的条数,一般为2到4根;抛光时,抛光轮的选取同样重要,尤其是抛光轮的消耗问题,通常使用麻轮进行粗抛,使用布轮进行精抛。机器人不仅可以提高工作效率和质量,避免了操作者的受伤,还可以完成很多手工无法完成的打磨和抛光工作。专业机器人抛光打磨货源充足

诺万五金为您提供高科技机器人抛光打磨服务,欢迎来电咨询,选择诺万,解放双手。浙江机器人抛光打磨常用指南

抛光技术的发展和日新月异,使得市场上的产品更加的琳琅满目,遵循发展的基础上,不断突破现有的技术,这是行业所信息看到的进步,自动抛光机技术应用原则主要如下:(1)用现有其它方法都不能解决,只有用抛光加工的方法才能解决的;

(2)用现有其它加工方法可以解决,但若采用抛光加工方法则可**提高产品质量、提高生产效率和明显增加经济、社会效益的;

(3)要充分考虑加工流程中同抛光加工相关的那些相匹配的环节;

(4)要重视抛光加工与常规加工复合的加工技术的应用,以便充分利用各自的长处;

(5)在实际应用中,如果经济不紧张的话,建议购买进口配置,因为国内有些技术还达不到要求,国外的配置机器性能稳定,售后维护少,**的提升了工作效率。 浙江机器人抛光打磨常用指南

诺万五金制造(上海)有限公司致力于五金、工具,是一家生产型的公司。公司自成立以来,以质量为发展,让匠心弥散在每个细节,公司旗下门把手,大拉手,铰链,门封深受客户的喜爱。公司将不断增强企业重点竞争力,努力学习行业知识,遵守行业规范,植根于五金、工具行业的发展。诺万五金制造立足于全国市场,依托强大的研发实力,融合前沿的技术理念,飞快响应客户的变化需求。

信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责