江西人事档案数字化加工

电子文件管理系统主要包含档案数字化后，电子档案的移交、电子档案接收、电子档案管理、电子档案安全等模块。其中移交过程包括电子文件的采集、整理和封装；接收过程包括电子文件的检查、处理与入库；整理过程包括电子文件的维护、鉴定与统计；安全模块包括权限及访问控制等；该系统保障电子档案在移交接收阶段的可靠性，实现立档单位同档案馆系统间的无缝连接，确保电子文件在生命周期中的真实、有效、可用。适用于高校档案馆、企事业单位档案馆等。纸质档案数字化过程中，应保存数字化项目信息、技术环境、数字化各类技术参数等方面的元数据。江西人事档案数字化加工

档案数字化的图像存储是对扫描后形成的图像文件，采用JPEG彩色格式存储，同时生成JPEG格式文件。纸质档案形成的JPEG格式电子图像文件形成对应的PDF文件。按照案卷形成的规律进行多页文件的合并及PDF文件转换，便于挂接和利用。条目著录要求对档案目录数据进行看图著录，在录入数据同时做好校对、质检工作，核对著录项目是否完整、著录内容是否规范、准确，发现不合格数据时须进行修改或重录，确保著录数据的准确性，并按要求建立档案目录数据库。北京人事档案数字化服务外包工作规范应建立纸质档案数字化工作组织，对数字化工作进行统筹规划、组织实施。

档案数字化的数据挂接是档案扫描后形成的格式文件在档案管理系统中与其元数据联系起来的过程。数据挂接要符合格式文件存放路径规则和文件命名规则，包括案卷级和文件级。档案装订要求是指档案完成扫描后，拆除过装订物的档案应按档案保管的要求重新装订。在恢复装订时，要保持档案的排列顺序不变，不得漏页、错页，不得压字，装订牢固、不掉页，做到安全、准确、无遗漏。档案装订，应遵循“两对齐”要求，即装订线一侧边缘对齐，档案内页下边缘对齐。

数字档案解决方案符合《数字档案馆（室）建设指南》标准，服务方案在档案数字化、基础设施建设、应用系统建设、数字档案资源建设、6保障体系建设、六大方面均严格按照国家档案局标准要求提供配套服务。数字档案室成熟的应用服务系统，方案提供配套的软件系统、覆盖综合档案、人事档案、多媒体档案等各种常见类型档案的管理与利用，系统以国家档案局信息化系统建设要求为指南，结合十多年的行业经验不断完善升级、迭代，满足市场数字档案服务要求。原则上应将确定为数字化对象的纸质档案全部扫描，不宜进行挑扫。如有不需要扫描的页面应加以标注。

开发或采用功能完善、安全可靠、性能良好、方便易用的数字档案室应用系统，实现档案数字化、档案管理各业务环节的自动化、网络化。根据数字档案室建设要求，修订完善档案工作流程、文件材料以及声像（照片、录音、录像）电子文件归档范围和保管期限表，以及适合电子档案管理、利用、安全保障、应急处置等各项规章制度，明确要求和权限，确保数字档案资源的规范管理，保证数字档案室运行顺畅。加大人才建设力度，通过培训或引进人才，为数字档案室的建设和运行储备既通晓信息技术，又精通信息资源管理、知识管理的人才。如需拆除装订物，应注意保护档案不受损害，并对排列顺序不准确的档案进行重排。湖北城建档案数字化服务外包工作

主要包括纸质档案数字化工作方案、纸质档案数字化审批书、纸质档案数字化成果移交清单等。江西人事档案数字化加工

云展管理系统具有产品先进性。模式先进，以互联网云平台联合手机、终端显示屏等移动设备实现信息传输与展示，相较微信号以及操作更加便捷。充分体现了档案数字化“互联网+”的先进战略理念。架构先进，平台采用目前在数据应用方面比较流行的微服务架构，使得平台有极强的可伸缩性，易于扩展和维护。云展管理系统也具有操作便捷性系统界面友好，功能直观，操作简便，适合各年龄层次用户使用，无需培训。同时在客户端电脑即可实现展示端信息的同步更新，无需现场维护硬件设备极大的减少了人力物力。江西人事档案数字化加工

上海新影捷信息技术有限公司目前已成为一家集产品研发、生产、销售相结合的服务型企业。公司成立于2005-05-31，自成立以来一直秉承自我研发与技术引进相结合的科技发展战略。公司主要经营档案管理系统，数字档案室，智慧档案馆，档案数字化服务等，我们始终坚持以可靠的产品质量，良好的服务理念，优惠的服务价格诚信和让利于客户，坚持用自己的服务去打动客户。依托成熟的产品资源和渠道资源，向全国生产、销售档案管理系统，数字档案室，智慧档案馆，档案数字化服务产品，经过多年的沉淀和发展已经形成了科学的管理制度、丰富的产品类型。上海新影捷信息技术有限公司以先进工艺为基础、以产品质量为根本、以技术创新为动力，开发并推出多项具有竞争力的档案管理系统，数字档案室，智慧档案馆，档案数字化服务产品，确保了在档案管理系统，数字档案室，智慧档案馆，档案数字化服务市场的优势。