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时间:2023年03月21日 来源:

产业集聚,企业朋友圈很重要




企业选址,要考虑到行业聚集性、发展氛围、邻企量级等元素,只有不断融入企业朋友圈,成为产业集聚的一个环节,才能增加与其“”的机率,达成携手同行目的,实现信息交流、资源共享、合作共赢、提档升级,终完成企业无形中的稳步跨越。


生态办公




是管理者和员工们的共同追求




让员工幸福感爆棚的环境,可让企业管理效率猛增。企业选址“产业+景观”的双生态运营环境不容忽视,跳脱出CBD格子间密集办公的刻板印象,尽情释放花园办公魅力的舒适空间,是企业管理成本节流、发展稳定性倍增的“软手段”,能让企业稳定蓄力,专心提速,且成为企业提质增效的有力保障。 深圳租天下提供企业选址服务,免中介费,有需求可以来电咨询!宝安厂房出租商家

外企希望在一个区域集聚




成本因素,靠近原材料 / 供应商选址,能够缩短供应时间、节省物流成本、降低采购费用。比如金属加工企业对原材料和能源依赖性较强,所以通常在原材料供应地选址。


规模经济,外企到中国来投资,需要重新搭建自己的供应链,靠近上下游配套企业选址,可以完成主要零部件的本地配套,在享受产业链条集聚带来的成本优势之外,还将促使企业间的专业化分工协作,为企业带来规模经济、范围经济。


背靠名企,外企都喜欢靠近中国的企业选址,目的是希望借此机会加入企业的供应链,获得巨大、稳定的市场订单,并打开中国市场。


内展,在一个集群内,隐性知识和行业资讯的快速传播有利于集群的升级发展,而这个这个内展的产业集群又可以吸引更多的企业入驻,形成产业生态。


家乡情结,很多外企都有口碑相传、以老带新的习惯。如昆山、太仓等城市,本身城市地位不高,但因为外企的口口相传,都成了外资的主要集聚地。 联合办公出租哪家便宜企业选址,就选深圳租天下,让您满意,期待您的光临!

新址位置倾向:员工通勤变化少


方案1:选择现有办公室周边项目。


方案2:收集、确认全体员工住址、通勤上下班车站、通勤时间,在城市轨道地图上标注后,选择中位区域。


注意事项


中介网站信息量大、水分多,一定要电联、实地考察核对真实度。


需明确以下内容:


租金单价:是否包含物业费,不包含的话明确物业费金额。


交付标准:毛坯交楼、精装交付、还是遗留装修?


面积实用率:1000㎡的面积,如果实用率80%,则实用面积则为800㎡。实用面积是我们真实使用的办公室面积。


房子有争议、产权问题的一定不要租

租赁写字楼需要注意什么?


写字楼的手续齐全


比如产权证明、经营权证明、营业执照或者出租许可证明、非所属人代为租赁签署的,需要看一下法人或者法人授权证明,仔细查看这些资料的完整和真实性,并且在签署合同时,要留存房主或租赁公司的身份证、房产证复印件。另外,有些公司,在租写字楼时,不仅是作为办公场地使用,同时有作为公司注册地的需求,那么应该同租赁方说清楚,在合同中,添加房屋租赁方有配合提供相关材料的义务,避免时候发生纠纷。




明确每项需要支出的费用明细


租赁写字楼,包含的费用,要比普通租赁居住房屋要多很多,不仅包含租金、物业、水电等等,还有停车场、税费等等杂费是由哪方来承担,拿停车来举例,物业费中是否包含停车费用,如不包含的话,即要了解收费标准和规则,做到每一项需要支出都要心中有数。 企业选址,就选深圳租天下,用户的信赖之选,有想法可以来我司咨询!

选址首先要考虑的因素是什么?


当企业选楼的时候,首先要考虑就是运营成本或办公成本,这是企业决策者在做决策时要注重的关键因素。对一个创业型企业来说,如果没有雄厚的资金,成本将是关键的因素.作为企业办公选址关键点的办公成本,包含许多方面,租金只是其中的一项,企业决策者在创业选址阶段一定要对年租金预算有充分的思想准备,写字楼对外出租一般是按年度计算的,另外对于示范区中几大热点区域的写字楼而言,其租金要高千其它区域的写字楼30%以上。




如何选择大的区域?


在区域上,很多公司办公选址首先会很关注产业链、产业集群和产业地带,这是企业在选择一个大的区域时要考虑的因素。在产业环境的诸多构成因素中,除了考虑地区受教育劳动力数量、资源外,还要考虑把持续性运营成本降到,包括劳动力成本、交通、公用设施和税收等,另外也要考虑当地的支持力度。 企业选址,就选深圳租天下,用户的信赖之选,欢迎新老客户来电!创意园区出租平台

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随着新员工入职、老员工离职以及员工获得新的技能和经验,劳动力队伍一直在演变。企业如何管理这些动态,决定着它将会拥有什么样的劳动力队伍,以及队伍的工作绩效如何。


在任何时点上,企业的劳动力队伍都是三个相互关联的劳动力流的结果:吸引、培养以及保留。来理解和衡量人才在企业中相互关联的向内、向上以及向外的流动。


帮助企业了解:哪些类别的员工对企业的业务具有重要意义,企业在哪些方面存在流失人才的风险,以及企业在哪些方面需要采取干预措施。


哪些类别的员工对企业的业务具有重要意义,企业在哪些方面存在流失人才的风险,以及企业在哪些方面需要采取干预措施。帮助企业决定员工计划中,何种干预措施将会具有比较大的影响和投资回报。 宝安厂房出租商家

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