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亚马逊运营需要关注店铺的哪些风险?
作为亚马逊的运营,需要关注店铺的风险,而且要时刻警惕,风险有哪些呢?
1、账号关联 :亚马逊平台有规定,一个人一套资料只能注册一个店铺。如果想要同站点儿注册另一个账号的话就需要卖家使用到不同的资料并且操作上也需要完全不同,网络设备,网线,电话等全部都要求不一样,一经发现,亚马逊就会判定两家店铺有关联。轻则进行下架产品,重则也会有店铺被封的影响。
2、店铺二审 :操作亚马逊店铺有部分地方有违规现象。在新店是有一个考核期,如果店铺销量增长以及产品上架和下架的速度过于频繁,容易对此店进行二次审核。 在欧洲站点,当店铺的营业额达到15000:欧时。亚马逊也会对此店铺进行二次审核。
3、品牌关联:比如A品牌出现严格违规,会连累到同品牌的其他店铺
4、品牌滥用:同一个品牌授权太多次数,容易触发
5、产品侵权:所售卖的产品有无砖利,外观专利,卖家需谨慎并着手申请,特别是外观专利
6、店铺资料:银行卡,营业执照,法人,这些资料的真实性和可靠性 亚马逊运营需要知道如何维护listing的评论。意大利信件
亚马逊运营团队,不建议做太大:
为何这样说,亚马逊运营的团队不宜做的太大,因为风险的不可控性,亚马逊是个平台,平台规则的掌控权在于亚马逊,如果做得太大,风险就越高。
个人认为,亚马逊团队,几十人的团队就足够了,没有必要再去扩张,融资。亚马逊运营团队是个赚钱的工具,我们应该理由工具,而不是被工具所累,当赚了钱,除了维持团队运营,可以投资其他产业,而不合适继续把团队扩张,因为你的命脉是掌握在平台的,随便被拿捏。
亚马逊团队,10-20个人,是很幸福的,所以个人不建议将亚马逊团队做大,只需要做精就好了。
以上总结由:mailda亚马逊明信片邀评 浙江亚马逊代运营亚马逊明信片邀评让listing获得更多好评,更高的评分,与竞品拉开距离。
亚马逊运营的思维碰撞论。
作为亚马逊运营有没试过遇到问题,当自己的方法试完了,都没有很好的效果,然后不知所措,久而久之,人会变得颓废没有上进?
作为亚马逊的运营,需要思维的碰撞,需要多与运营同事的讨论,交流,遇到问题,拿出来讨论,成功案例,拿出来分享,这样才能够避免闭门造车,利用群体的力量解决问题,共同进步。
一个公司内部的定期讨论会,是值得去开展的,拿出实在的案例,共同讨论,思维只有碰撞在一起才能起到1+1大于3的效果。
同理,不同的亚马逊公司,互相交流心得,也是有很好的思维启发。
以上总结由:mailda亚马逊明信片邀评
亚马逊三种类型的广告,新手卖家须知流量**着产品的曝光度,随着进入成熟期的亚马逊平台,无论是成熟卖家还是新手卖家,获得平台自然的流量少之又少。那么亚马逊站内有该如何获取流量呢亚马逊广告分三种类型商品推广:(sp广告)品牌推广,(SB广告)展示型广告,随着广告费用的递增需要注意的是根据自身的利润空间自动投放:卖家无需提前设定关键词,亚马逊根据Listing中的关键词进行匹配。自动投放通常用于筛选质量关键手动投放:根据卖家提前设定的关键词,通过关键词广告导入流量头条广告:出现在亚马逊搜索结果页面的顶部或者是旁边。视频广告:以视频的形式投放广告,更加多面的展示产品特点。亚马逊明信片邀评性价比高,不足5元/封。
亚马逊退货率高怎么办?
碰到亚马逊退货率很高,咋办呢,这个是非常***的问题,我们应该了解清楚退货的原因是什么
1、退货是偶然发生的还是一段时间是这样,首先要检查产品是否有问题,如果货已在FBA,也可以多渠道配送一些到友检测功能的海外仓,仔细检查是是否有问题。
2、如果检查货是没有问题的,可以考虑是不是竞争对手在恶搞的,这段时间你是不是冲到了前面,被盯上了,如果listing很多取消的订单,很多机会是竞争对手恶搞,也可以下载地址,查看买家账户的具体信息。
3、如果没有恶搞,再排查产品是不是消费者用了一次,感觉很长时间不再使用了,就去操作退货,通常产品货值比较高的时候,这个情况发生的几率是比较大的,因为不是经常要用的刚需产品,这类产品是不合适做亚马逊销售的。 亚马逊明信片邀评是给近来购买过产品的消费者发明信片进行友好的邀评。浙江亚马逊广告如何推进的
亚马逊运营需要精通如何维护评论。意大利信件
亚马逊精品运营如何迭代更新?
很多卖家经过一两年的努力把一款产品推广上去了,但是产品总是有生命周期的,如何进行迭代更新的布局呢?
1、开发新款:做精品运营须于产品为重心,继承旧款的优点,吸取旧款的经验教训,痛点开发新款,并组好可靠性测试
2、做变体,在旧款listing上做变体,继承旧款的权重和评论,更容易获得成功
3、调研消费者的使用习惯,收集真实的用户感受,深入了解在售国家的潮流风向,风俗习惯,不能以自己的喜好去开发产品,为深耕本类目做好基础,产品是服务于人的
4、市场调研,有没新的技术出现会颠覆你现在的产品,比如智能收集的出现,就消灭了很多产品 意大利信件
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