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团建又称作Teambuilding,可传递企业价值观、增强企业凝聚力、提升员工认同感。对于企业来说,好的团建活动非常有必要,新员工、新领导加入团队,团建可以让他们更快的融入环境,了解团队也增加归属感;一个本就团结互助、有凝聚力的团队在团建后能更加团结更有凝聚力,他们可以在团建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格,也能发掘彼此的擅长与短板;初创团队可以彼此熟悉,打破隔阂。但是很多时候是团建的钱花了,目的没达到,还满满的吐槽......这往往是组织者只考虑了上司的看法而忽略了员工的体验感,有些甚至把团建放在休息日(emmm是我我也翻白眼),还有那些团建项目爬山死命运动的,怎么狼狈怎么来,有考虑过员工感受嘛?本来团建是为了增加凝聚力和放松,结果搞几次员工都离职了。成功的团建是既让员工在团建中能够增进彼此了解与沟通,也能让员工觉得每一次团建都是公司的一次福利,增加对公司的好感和归属感。特别现在企业主力军都是年轻的90后,轻松愉悦不漏痕迹的团建才能“俘获”员工的心。上海团建企业趣味运动会选择-玖九团建-新颖活动方案。虹口区人间四月天趣味运动会
疯狂指压板:游戏道具:指压板规则:A在指压板上跳绳10次,B背上A穿越一段指压板道路;速度快的组别获胜。听歌识曲:道具:耳机、白纸、笔规则:A在两分钟内听到曲目后猜出曲目名称,并根据自己对歌名的理解在白纸上画出图案,由B看到图案后说出歌名。天旋地转:道具:纸杯、水、终点线规则:每人将一杯水举到头顶,裁判宣布开始后参赛者原地转十五圈举着水走向终点,走到终点所剩水较多的参赛者获胜。五毛一块:道具:无规则说明,女生代 表“一块”,男生代 表“五毛”,组织者随机说出一个数字,如“三块五”,男生女生需要通过所代 表的价值组合到一起,Z后留下没有组队成功的人接受游戏惩罚。扬州趣味运动会宣传海报趣味运动会可以增加人们的身体力量。
团建这件事,你头疼了吗?想不到送什么礼物吗?想不到玩什么游戏吗?想不到去哪里玩吗?预算太少?场地限制?员工觉得没新鲜感?即将从现任公司离职,同事们总觉得要组织次活动,吃饭、K歌、爬山都玩烂了大家都觉得没新意,因为团建搞好了才是“团建”,搞不好了就是“团见”,一不小心搞砸了,就变成了“团歼”。想组织一次让老板、HR、员工都满意的团建,真的好难啊!***,给大家双手奉上流行团建秘笈,再也不头疼了!跟着玖九,走起来!
团建热身破冰的作用:通过简单有趣的热身小游戏,调动活动氛围,让大家快速融入团队;之后将所有人员随机分成若干个小队,每个小队需要选出队长,为自己的队伍起队名、画队徽、喊队号、制作队旗并在“队旗”上签字留名;完成任务后,所有小队聚集在一起,展示各自风采赢得同伴的掌声。项目目标:团队破冰是团队项目的基础,目的是打破队员之间的隔膜,打消队员对与陌生环境的距离感,调动所有队员的情绪,同时创建团队,在小队内部建立起初步认同感和团队秩序。趣味运动会可以增加人们的社交技巧。
可能现在我们还没踏遍全世界的每一个角落,但这并不代 表我们不可以让一个球来代替我们去走遍全世界。世界球就是这么一个让我们的梦想和激情洒遍世界每一个角落的项目。我们大家每一个人手拉着世界球地图的边缘,全力配合协作整个团队,让地图上的世界球沿着规则路线到达目的地。在任务进行操作的过程中,学员们要双手拉稳世界球地图边缘,并且不能够接触圆球;若网球在运行时不小心掉落到地面,世界球要返回起点重新开始;网球路过的路线必须按照规则穿过地图上的七大洲四大洋,按照指定的路线,到达指定的终点洞中掉落(根据项目进行的实际情况选择路线和终点),则任务挑战成功。路线怎么走可以任意规划,进入不同区域的次数也是不限的,以区域是否进入为准。超级障碍四件套还是蛮好玩的。南通企业趣味运动会公司
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团建项目水果连连看:水果连连看拓展项目是一项趣味性浓厚的拓展游戏,它也叫夺宝奇兵,目的就是把藏匿在草帽下的宝藏找出来,不过要想寻找到宝藏也不是一件容易的事情,它需要队员的智慧和技巧,还要有一定的运气相伴,否则很难实现目标。在有24或30顶帽子,每顶帽子下面有一个水果,每队每次派遣两名队员进入各打开顶帽子,如果2顶帽子下的水果一样就可以拿走水果,如果不一样就把帽子重新盖好,换另一个队的队员进入挑战。直到所有帽子里的水果被拿走,任务完成。项目目标:体会内部有效沟通的重要性;高效建立信息收集、整理与资源共享的有机架构;感受团队协作与高效执行的重要性;趣味无限,打造一个激情团队。虹口区人间四月天趣味运动会
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