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又到了一年更热的季节了,刚刚过去的小暑,作为夏天的第五个节气,可不是浪得虚名的,有道曰:小暑过,一日热三分。夏天的酷暑热浪一波接着一波,这也是团建活动策划HR小姐姐们更为烦恼的事情了,夏天团建活动策划无从着手,只要一开口,满屏的太热了,同事们都想抱着空调过。公司夏季团建活动,户外、不能热、不能累、有新意,怎么办?在炎热的夏天团建,外出活动难免在户外晒到太阳,即热又晒的,即使涂抹10层防晒霜也未必管用,一不小心就被晒黑了,堪称魔法物理的双重伤害。因此,小编这就来安排一下啦,公司夏季团建攻略,不热还有新意哦!!!室内团建篇1、剧本杀团建经典桌游系列,谋杀之谜游戏是一种在欧美非常流行的派对游戏。派对中的一名宾客在其他人不知道的情况下秘密扮演凶手的角色,而其他宾客作为玩家需要通过调查和推理寻找出凶手。剧本杀团建活动,半天的微型团建就是在谋杀之谜游戏基础上开发而来,延续了游戏的紧张刺激,情节烧脑,通过游戏可以的分析团队成员的特点,进而达到主题团建的效果。团建时间:3小时+团建作用:团队融合、协作,逻辑思维团建效果:参与度高,活动有趣,现场气氛相当热烈赛龙舟很能提升团队士气,团队间协作配合。崇明区企业主题团建定制
打鼓,你可能是业余的,但桑巴,你或许是专业的。年轻人喜欢的团建活动代 表-音乐团建桑巴战鼓桑巴文化中包括旋律、打击乐、舞蹈等多个部分,桑巴战鼓便是桑巴文化中重要的组成部分,也可以说是当下流行的一个部分。桑巴战鼓是将音乐、疗愈、桑巴鼓三者有机融合,用柔性来直指人心,它是一种创新式的团队,更是一种年轻式战斗号角召唤。桑巴战鼓团建对企业意义:这是一个结合情绪智能(EmotonalIntelligence)与理性智能(RationalIntelligence)的训练。此训练将由专业导师及助教团队带领,是一项互动、有趣、有系统及富有启发性的训练。桑巴战鼓创意团建理念:桑巴鼓的学习和表演,传递了一个强烈的信息:任何人都有自己独特的能力,任何人都能发挥自己的才华,都可以为团队创造价值。但是,只有个人的力量是不够的,团结的团队才能奏出Z动人、Z有震撼力的乐章!因此,团队不应该忽视个人,个人也不应该妄自菲薄,轻视了自己对团队的价值。简乐言之,年轻人喜欢的团建一定是:有趣又有料,有温度又有深度。不管是音乐团建桑巴战鼓,还是线上团建武侠传,它们被选择的背后其实是我们所有从业者对新团建趋势的一些深度思考。年轻化的团建产品迭代也将变得成为一种常态化的呈现!千岛湖定制主题团建培训水上主题团建,清爽一夏!
团建的形式:福利式团建:福利式活动,以娱乐,放松为目的。如旅游、吃饭、K歌、密室逃脱等。 培训式团建:体验式培训、以培训的方式完成团队的建设融合等。如新员工培训、军训、魔鬼训练营等。 主题式团建:体验式活动或培训,以激发成员的潜力,增加团队活力、创造力和凝聚力,达到拓展成员综合素质的目的。如:游泳、急救、划独木舟、登山、荒野露宿等,要求参与者脱离自己熟悉的环境,透过一个艰辛但安全的冒险历程所带来的新挑战,以激发个人的责任。
棒球的团建赛是这两年火热了起来,它是一项集体性、对抗性很强的球类运动项目,被誉为“竞技与智慧的结合”,既强调个人智慧与才能,又必须讲究战略战术,互相配合。队员之间分工明确,责任清晰,又必须主动配合,相互服务,必要时为顾全大局,个人要甘于牺 牲自我。它能让你把身心放松下来,把自己交给团队,交给队友,提升了团队间的默契,更能体会到信任,包容与鼓励的重要性。在棒球中每个人都可以成为一次掌控者,并且要有自身对全局的判断和决策力。可以说真的是一个智慧与竞技并存的团建项目了,在紧张的比赛中体会到团队合作的重要性,防守时全力以赴奔跑封杀,进攻时不顾一切奔跑,内心充满激动与期待,每当有队友冲破层层阻碍,回到本垒得分,都忍不住欢呼和呐喊,自豪感和归属感油然而生。一个团体大概100多人左右,有什么较创新的团建活动呢?
悦运动,悦青春团建拓展。推荐理由:活动以“悦运动·悦青春”为主题进行展开,活动除了设置健康跑之外,还设置了动感呼啦圈团队集体挑战项目活跃团队气氛,加强团队协作,增强员工与领导、员工与员工之间的沟通。跑步路线设置了任务站点,融合拾荒慢跑的概念,让大家在慢跑过程中清理行进路线中的垃圾,达到健身和保护环境的双重目的。在徐徐清风和耀眼的阳光里,来场酣畅淋漓的释放,越运动、越青春,走出2023年对自己的期许!4、F1赛车-速度与激情-团建拓展。推荐理由:通过集体的智慧利用基础的道具制作出超级模型—F1方程式赛车。从详细的施工计划到各个环节丝毫不差的配对,依靠整个团队的协同合作去争夺9959终的胜利,从而提升团队凝聚力,激发团队的认同感和成就感。模型制作物料需要通过完成项目挑战赚取金币之后购买,制作完成后在精彩的F1赛场上各团队竭尽所能完美呈现一场F1的视觉盛宴。让团队激情在此刻燃烧! “盘不落地,绝不放弃”极限飞盘大型主题团建。闵行区脑力主题团建培训
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团建活动应达到四个目的团队是怀揣共同梦想的集体,是在行为上有共同规范的组织单元,是由一群有着不同专业背景、价值追求、性格特点的个体组成。如何才能将这些具有差异的个体聚合,形成“事业共同体”甚至“命运共同体”,高质量的团建活动必不可少。通过团建活动,可以引导团队成员彼此了解、认同和信任,变成为一个相互依赖的有机整体。在《团队建设的“三条主线”》一文中,我们谈到团队建设始终要扣紧三条主线,即“目标、情感、利益”,这也是组织团建活动的出发点,团建活动在围绕上述主线开展的同时,也应追求达到四个目的,即提升责任感、信任感、认同感和归属感。崇明区企业主题团建定制
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