黄浦区定制团建方案

时间:2024年04月21日 来源:

    团队游戏:水果消消乐1.真人版“水果消消乐”属于团队协作型项目,参与个体为一个小队成员。小队成员再由两两结合,两人一组以接力的形式去掀开覆盖物,每次只能依次打开两个草帽;如果是同一种水果则双方带走,如不同水果则反扣,换下一组重新开始。2.游戏以时间为评分标准,用时短为获胜。获胜小队收获之后一名小队的所有剩余水果。团队游戏:黑夜方阵。所有队员都戴上眼罩蒙上眼睛,刚开始每个人都还能保留自己当初的方向感,但是当教练让我们前后左右转来转去的走了一会后,所有人都迷失了方向。当教练要求我们在地上找到三段绳子,然后将其摆成比较大的正方形时,很多队员都在恐惧,特别是女生队员,害怕、不安、无助的恐慌感严重的困扰着她们,她们不敢迈步,大家什么事都做不了,现场很混乱,到处都是嘈杂的声音,谁也不知道身边是谁。 上海玖九企业管理咨询有限公司力于提供团建 ,有需求可以来电咨询!黄浦区定制团建方案

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沙雕的制作技法;1、穿孔技法:英国现代雕塑家享利·摩尔对现代雕塑的贡献便是在雕塑造型中充分利用“孔”的功能来增强作品的内涵和张力。2、线和点的表现法:(1)线的表现法在沙雕过程中一般可分为直接雕法和间接刻法。(2)点的表现法主要分为挖孔法和衔接法。3、沙堆接移植法和成品移植法:(1)沙堆移植法是用硬塑圈或方本框放置于已有的沙堆上,然后直接灌水沙,待夯实后,拨起硬塑圈或方木框即可,这种方法可增加沙堆的高度和细节,较为常见。(2)成品移植法是把小型的沙雕制作在一块硬质的薄塑料板上,然后移植到已完成的沙雕的框架中,再抽去塑料板即可,这种方法,可使沙雕看起来更文体、更细、更有情节性。4、水和沙的肌理制作技法:主要分为水破沙技法、湿沙造型法和滴沙塑形法。浦东新区旅游团建执行团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司。

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群龙取水项目简介:在一条直线外的一定距离内,或者在直径一定的圆圈内放几个矿泉水瓶。在规定的时间内,学员不得进入圈内取出矿泉水瓶,而是通过整个团队的努力利用其他方式取出矿泉水瓶;在取出的过程中,出现倒瓶、取水失败、团队成员身体触碰界限内地面或界限,必须将已取到的水瓶放回原处并且后移一个位置,再重新完成取水。游戏规定取水员每次的取水方式都要不相同。

项目意义:1、活跃团队气氛,增强团队凝聚力;2、开拓队员的思路,提高他们的创新意识;3、提高团队协作能力,使队员认识到领导统一指挥的意义与重要性;4、让队员明白任何创新都会受到有限资源的限制,做事不能天马行空,而要理性科学。

蒙眼互打。项目简介:每队派出队员参赛、带上眼罩、进行1v1对决、锁定目标、竖着劈下去(注意竖打)、对战的队员不能离开垫子、被打中3次则淘汰,按每队结束在场的队员积分。项目成效;1、体验快乐和队员的配合度2、鼓励个人去克服困难,勇于挑战

珠行万里。项目简介:每队的所有队员一字排开,每人手持一个PVC管,其中一名队员在起点处放置乒乓球或高尔夫球,把球由起点通过PVC管运送到指定终点,队员需要交替续接管道的长度,中间球若掉落,则重新开始,每根PVC管的两端不能重叠;在规定的时间内,记录运送球的数量作为成绩。项目成效;1、意识到每个成员都是团队中的一个重要“环节”,都是必不可少的,2、做好自己的分内之事,保障“链条”顺利工作就是对团队的助力3、体现出团队的领导力与指挥力,使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;4、要有密切的协作配合,建立信息共享的有效方式。5、对市场的变化,学会适应而不是抱怨。 团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司,有需要可以联系我司哦!

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撕名  牌,起源于韩国SBS综艺节目《Running Man》,并在中国于浙江卫视《奔跑吧兄弟》中成为一种休闲竞技游戏,收获无数好评。2014年中旬,SBS电视台向中国浙江卫视输出此节目的版权,合作打造中国版的《Running Man》,并命名为《奔跑吧兄弟》。该节目于同年10月10日于浙江卫视首播。2014年在浙江卫视大型户外竞技真人秀节目《奔跑吧兄弟》大热荧屏,唤醒了观众体内的运动因子。尤其是节目中**激烈,相当有悬念的“撕名  牌”游戏,也引发广大观众争相模仿。它总是作为**  后一关出现在节目里,紧张又刺激的情节吸引了众多观众的目光,成为节目一大亮点。游戏一般分为两组或者三组(也可以是个人赛),每个人后背上都会贴上自己的名字,叫做名  牌。然后对战开始,双方在不伤害对方的情况下可以采用运动战或者正面对战,想方设法把对方后背上的名  牌撕下来即为胜利者,例如A队两个人把B队两人的名  牌全部撕下,即A队获胜。如果途中一人名  牌被撕,则被撕名  牌者淘汰(out)。上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 。闵行区企业团建旅游

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超级过山车。疯狂过山车=知识+创意+思考+配合+共赢这是一个极富想象力的团队项目,此项目能否成功取决于团队协作、分工创造力、以及知识、设备和资源共享。互动商业模拟,不一样的形式,不一样的效果,本课程采用互动商业模拟的方式,每15至20人将组成一个小型设计团队,通过参与者共同努力,在与其他小队的比赛中争取更大的胜利。同时在团队中,培训师会有意识的将企业的文化与企业的精神灌输给每个员工,让其意识到团队整体行动的重要性。根据多年研究团队管理的经验,开发出了大型主题拓展课程——《疯狂过山车》。该课程能够充分体现团队中各个部门的分工与合作,同时要求将团队内部分成各个不同的职能部门,各自分管负责制作这个大型“过山车”的不同环节,全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作,是非常理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目!这是一个极富想象力的团队项目,该项目能否成功取决于团队共享信息、知识、设备和资源的能力。黄浦区定制团建方案

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