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配套设施
和企业都已意识到,配套设施完善的建筑综合体对于一个区域的意义,它不仅是着形象,同时也是人气的聚集、商务元案的流动,同时它更是满足办公需求必不可少的一种建筑形态。建筑综合体已经成为商务中心区精华的浓缩版。各种活跃的经济元素更是追身而至。
配套设施完盖的建筑综合体一般都具有超大规模,这里所说的超大规模,不仅是指建筑体积本身比较大,而且更强调其规模的伸展力及拓展性。一方面,不仅是写字楼建筑本身的规模要大,而且必须要有强大的综合配套,经营成一个集写字楼、公寓、商住、星级酒店、会展中心、休闲娱乐及购物中心于一体的大空间。另一方面,还要视其交通条件而论,四通八达的交通一定是其写字楼规模的重要支撑。一个写字楼如果没有相当大的建筑体量和规模化的配套设施,是难以称得上星级。
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病毒发生以来,商业地产及上下游企业同样损失严重,经营受阻业绩停滞。病毒之下,对商业地产行业、企业会产生多大的影响和冲击?商业地产企业从业者应该怎样应对和反思?对商业地产市场有何预测和展望?
对租赁业务的影响
新租放缓,续租相关条件:如面积、租期、租金等根据对各行业、企业的影响有所调整,扩租需求暂缓或停止;
部分在租客户会提出提前解约或缩小面积,有些提出租金减免或延迟支付;
相关业务渠道均受影响:代理业,咨询业,装修行业。 厂房出租商家灵活的租赁方案,可根据企业需求选择合适的面积和期限。
根据调研,没有几个城市认真研究过大中型跨国公司在投资城市选择方面有何偏好,对它们的决策过程更是缺乏了解。(1)影响大中型跨国公司决定投资城市的选择和业务扩展的主要因素有哪些?它们的决策过程是怎样的?(2)影响企业、投资者和专业人才进行决策的其他因素有哪些?(3)什么(信息,渠道等)对于企业选择投资城市的决策过程有影响力?城市要从企业的角度去考虑影响企业发展,重要的因素是哪些?是市场吗?是政策吗?是人才吗?是供应链吗?是消费增长潜力吗?是潜在的社会跟文化价值吗?了解清楚企业的城市战略,清楚其关键的痛点,然后根据你自身的优势与产业基础,制定有针对性的对策。
详细明确公司异地选址需求
确认选址需求,主要包含办公室面积大小、地理位置、预算等基础信息。
前期可以面向公司领导、HR、各部门领导、员工表示进行需求征集,并将信息汇总做出详细需求。
如:
▷目前异地分部需要员工人数、未来3~5年计划员工扩容人数;
▷普通工位、特殊工位的需求量;
▷单独办公室的需求量;
▷会议室、洽谈室的需求量;
▷其他功能区的需求量;
【注】单独办公室和会议室可做面积估算。
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随着新员工入职、老员工离职以及员工获得新的技能和经验,劳动力队伍一直在演变。企业如何管理这些动态,决定着它将会拥有什么样的劳动力队伍,以及队伍的工作绩效如何。
在任何时点上,企业的劳动力队伍都是三个相互关联的劳动力流的结果:吸引、培养以及保留。来理解和衡量人才在企业中相互关联的向内、向上以及向外的流动。
帮助企业了解:哪些类别的员工对企业的业务具有重要意义,企业在哪些方面存在流失人才的风险,以及企业在哪些方面需要采取干预措施。
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