角色管理
通过部署移动安全管理平台，针对企业敏感数据，进行文件存储加密、页面截屏防护、内容复制限制、页面数字水印、远程数据擦除和恢复出厂设置等数据泄漏防护，实现敏感数据从存储、使用、分享、传输到销毁的全生命周期保护。针对存储数据，采用国密算法进行加密保护；在数据使用过程中，通过文件透明加密、页面截屏防护、页面数字水印、内容复制限制、安全键盘输入等措施，防止敏感数据泄露；在数据传输时，通过网络安全隧道进行加密和完整性保护；当终端回收或丢失时，能够远程擦除数据和恢复出厂确保无敏感数据残留，实现数据从存储、使用、传输到销毁的全生命周期保护，确保数据可信。
专业的终端安全管控软件，构建了一个*面的终端安全管理体系。角色管理
上讯信息MSP移动安全管理平台为企业的移动业务提供*面而深入的安全保护，确保移动终端的可管理性、业务应用的可控性和业务数据的安全性。该平台通过综合运用多种安全技术和策略，有效地防止恶意攻击和数据泄露，保障移动业务应用的稳定运行。平台的 *心在于实现“六统一”目标，包括统一终端采购、统一终端管控、统一应用发布、统一安全检测、统一安全加固和统一安全监测。这些措施确保从终端设备采购到应用上线、从安全检测到加固保护、再到持续监测的每一个环节都符合企业的安全标准和要求。统一终端采购根据功能和安全标准指导采购流程，统一终端管控通过一致的安全策略管理不同品牌和类型的设备，统一应用发布规范应用的上线和更新，统一安全检测确保终端和应用的安全性，统一安全加固提升应用的抗攻击能力，统一安全监测则通过持续监控及时发现和响应安全事件。上讯信息MSP移动安全管理平台的实施， *著提高企业移动作业的安全性和效率，为企业的信息化建设和数据保护提供了坚实的支撑。HTTP代理应用程序权限管理，控制风险应用访问。
分配推送管理是移动安全管理平台中的一项关键功能，它为企业提供了灵活的分配推送机制，允许将策略、应用、文档和通知等管理对象 *准地推送给特定的部门、用户或设备。这一功能支持详细的分配历史和推送状态查询，确保了管理的透明性和可追溯性。通过采用三级分配模型，即部门、用户和设备，平台实现了优先级从低到高的分配策略，其中部门具有*低优先级，而设备具有*高优先级。这种机制确保了策略的 *准应用，例如，如果某个设备没有被直接分配策略，系统会自动查找并应用该设备所属用户的策略，如果用户也没有分配策略，则会继续向上查找用户所在部门的策略，直至找到合适的策略。这种分配模型不 *提高了管理效率，还为实现复杂的管理目标提供了可能，如通过将不同版本的移动应用分配给不同部门，可以实现移动应用的灰度发布，确保新版本的平稳过渡和有效测试。
上讯信息MSP移动安全管理平台，基于软件定义边界安全架构，将控制平面和数据平面分离，包括移动终端、管控平台和安全网关三个部分，通过相互协作联动，实现移动业务的可信安全防护。为保障企业移动业务安全可靠运行，支持对移动数据的统一防护，设备运行状态的统一监测，同时为企业用户提供统一运营能力，进一步保障企业移动化进程高效有序开展。移动安全管理平台，是基于检测和响应的自适应安全防护体系，遵循零信任安全架构，采用业界**的安全沙箱技术。采用模块化设计，平台提供的各功能模块，能够灵活配置，按需组合使用。对企业移动化涉及的移动设备和移动应用等进行统一集中管理，并在各管理对象之间形成策略关联和管控闭环，实现企业移动数字化进程的***防护，为企业提供一体化、智能化、场景化、可视化的移动安全整体解决方案。终端采用安全平行切面技术，无需改造业务代码或收集个人隐私，通过沙箱隔离和内视感知。
平台支持管理员的分级管理，可以按照组织结构层级，设定管理员能够管理的部门级别，管理员只能管理设定部门和逐级子部门，及其部门所辖信息，如用户、设备、应用和策略等，实现平台管控资源的整体分级管理，资源归属的权责分明。平台支持管理员的角色授权，可以按照角色，设定管理员的管控权限，管理员只能在权限范围内进行操作。平台按照常规要求，内置三种角色，系统管理员、审计管理员和安全管理员，不同角色具有不同权限，进行严格权限控制。另外，平台还提供角色的自定义，针对企业不同管理需求，可以新建不同角色，灵活配置管控权限。
移动安全管理平台为企业移动业务提供可靠的安全防护体系。访问行为
用户行为分析，识别异常操作。角色管理
移动安全管理平台通过其分级管理功能，为企业提供了一个既灵活又高效的管理框架，使得组织能够根据其结构和需求，对管理员的权限进行精细化控制。通过设定管理员能够管理的部门级别，平台实现了资源的分层管理，确保每位管理员只负责其管理范围内的用户、设备、应用和策略等信息，从而明确了资源归属和责任界限。此外，平台支持基于角色的权限管理，内置了系统管理员、审计管理员和安全管理员三种角色，并为每种角色配置了相应的权限，以满足不同的管理职责。平台还允许企业根据特定的管理需求自定义新角色，并灵活配置相应的权限，这种高度的灵活性使得企业能够根据其内部管理结构和安全策略，定制化地设置管理权限，确保每位管理员都能在其职责范围内高效、安全地工作。角色管理