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ICS验厂-成员/会员清单: Carrefour(家乐福) PPR Group(Fnac, La redoute, Printemps, Conforama) Okaidi Monoprix Galeries Lafayette CasinoAuchan 欧尚 Systeme U E. Leclerc Cora Provera CAMIF Jules ICS认证验厂的背景: 1998年秋季,法国商业与销售联meng的成员根据ILO公约并受SA8000认证标准的启示,提出了“社会条款行动(ICS)”。该提案主要针对来源国-家中制造非食品消费产品的直接供应商。从一开始,ICS方案就使用了附有等级体系的统一审核调查卷、并有系统地利用外部的独li审核公司。同时,ICS已经向其他法国零售商开放,并进行了许多审核,受到全球*大的社会贸易机构的关注而不断完善。
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ICS规范和目标:如在ICS规范中所述,ICS方案的目标是促进和支持所有与社会、健康/安全相关的持续改进,内容涉及到供应ICS成员工厂的全mian工作条件。ICS规范解释了对ICS成员的核xin要求,而在成员本身自由遵循的“行业操守”可规定额外或改进性条款。由ICS成员发起的所有审核的主要结论将被登记到ICS的数据库中,并在ICS成员中进行资源共享,以避免不必要的重复审核。
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ICS验厂,选择上海倾禹咨询,价格可议,全程辅导,帮您快速通过验厂。 ICS认证针对的审核公司及对象: ICS验厂指定审核公司有BV、SGS、 ITS、 CSCC等,ICS验厂的针对对象是来源于国-家中制造非食品的消费产品的直接供应商,目前为止,ICS已经向其它法国的零售商开放,为了避免反复多余的审核验厂, ICS验厂-般由ICS成员自发进行 ,审核核结果保存在ICS的数据库中。 目前为止,*具代biao性的为家乐福的ICS验厂, ICS验厂和其它验厂有一定的相似性,同样是对童工、工 资工时、歧视、自由、责任做出一定的要求,根据ICS公约,小于15岁的均属于童工, 15岁是劳动组织规定的界限,当然地方规定也层出不穷。ICS验厂 也对员工自由度有一定的要求,保证所有员工在一个开放自 由的环境中工作生活。
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ICS验厂,ICS认证与BSCI验厂,BSCI认证的主要区别有哪些?
ICS验厂,ICS认证是主要针对法国客户的一个人权验厂,BSCI验厂,BSCI认证主要针对欧洲市场的一个人权验厂,涉及的范围不一样,BSCI涉及的范围更广,到目前为止,BSCI验厂,BSCI认证涉及的范围已经更广阔,不只是欧洲,很多其他地区的客户如果美国客户,澳洲客户等也已经接受BSCI验厂认证标准,另外两者都是由第三方审核机构审核,验厂过程中不同的是BSCI流程相对来说多一点,涉及的内容更多一点。
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ICS验厂认证,选择上海倾禹咨询价格可议,全程辅导,帮您快速通过验厂。 部分ICS验厂*新标准列举如下: 1、ICS验厂标准之工作时间:按照国-家法律法规标准48小时每星期,可以拒绝加班。加班自愿和加班不能超过12个小时每星期,连续6个工作日后必休息1天。 2.ICS验厂标准之员工自由:工人可以在工作场所自由活动,员工可以自由离开并合理通知,工厂不能延迟发工资绐工人。 3. ICS验厂标准之童工:员工年龄不小于15岁-必要时遵照地方规定。 4. ICS验厂标准之歧视:对特员工禁止歧视。 5. ICS验厂标准之尊重自主结社和有效重视权利劳动关系。6. ICS验厂标准之工资:满足地方*-低工资标准,应有书面工资单,要缴纳社保。
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