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中国数字化转型是近年来各行业都在热讨的话题，从产业互联网到新基建，企业数字化转型对我国经济发展具有重要意义。不久之前，国家发改委发布倡议，鼓励各企业积极拥抱数字化浪潮，助力加快企业数字化转型步伐，从倡议中，能够看出**对企业数字化转型保持较高的重视程度。人工成本高、异地协同难、传统模式效率低、人员管理无序是传统劳动密集型财税服务产业的痛点，随着5G技术、人工智能、云计算服务在各行各业的成熟落地，财税服务企业对智能化财税、智慧化管理的需求亦越来越强烈。天津财会软件金蝶账无忧和易代账哪个好选天津天诚时代科技。使用金蝶账无忧和易代账哪个好
金蝶账无忧是为代账公司量身定制的互联网智能财税SaaS平台，由金蝶国际软件集团倾力打造，依托金蝶28年的企业管理和精斗云14年的财务云服务经验的累积，融合移动互联网、大数据、AI智能、云计算新一代信息技术，以“一键无忧”为理念，助力代账公司转型升级，实现轻松代账。新版账无忧在流程细节上更符合现在代账公司的需求，从前端业务接入，到内部服务资料交接，全流程数据衔接，智能系统支持，再多业务也能轻松管理，高效运转。使用金蝶账无忧和易代账哪个好山西智能税务方面金蝶账无忧和易代账哪个好选商天诚时代服务很好。
基于行业对数字化转型的迫切期待，金蝶账无忧首席产品体验官李平为来宾分享了金蝶账无忧智能财税云解决方案是如何为财税服务行业重构数字战斗力的内容。通过金蝶账无忧SaaS平台将代账机构的服务与业务专业化分工，并将员工岗位职责设立明确，通过数据挖掘价值充分帮助企业决策，以科学化的流程驱动企业整体数字化升级，这样就能打造更强的服务能力。此外，李平介绍了金蝶账无忧全新推出的智慧代账CRM，能够赋能代账公司快速提升业绩，增强客户粘性，优化销售协同，为企业客户带来更质量的服务体验，受到了来宾们的一致好评。
个税工资薪金人员信息采集表如何修改人员/删除人员信息修改或删除人员信息不同的情况下具体的操作也不同，参考下面不同的情况进行操作：1、人员处在未报送的状态下，可以直接修改或删除；2、人员如果已经报送成功，说明此时人员信息已经报送到税局，不可直接修改或删除，可以报送非正常处理（如果是存在改名的情况，例如A之前已经申报过工资，后来改名为B,这种情况请先到所属税局大厅办理自然人关键信息变更，再到智能税务中通过人员信息变更功能修改名字即可，修改成功后再进行人员报送或申报工资）；3、人员一直报送不成功，那么需要检查录入的人员信息，人员信息有误可以通过人员信息变更功能修改人员姓名，然后直接删除掉该人员；4、已经申报过工资的人员不可以删除人员信息，如果离职，请将人员状态修改为非正常后进行报送。内蒙古记账软件金蝶账无忧和易代账哪个好就找天诚时代服务周到。
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2021年6月16日，由中国科学院《互联网周刊》、中国社会科学院信息化研究中心、eNet研究院、德本咨询联合在北京举办的“2021(第三届)创新发展论坛暨《2021企业创新发展白皮书(报告)》发布会在北京举行，并举行了隆重的颁奖典礼，旨在从多维度、全行业挖掘***企业、产品、解决方案，并通过年度企业评选激励各行业、领域中业务创新、技术先进、服务贴心的代表性企业。金蝶账无忧凭借“以客户为中心”的财税服务领域垂直云服务，一举斩获“**受用户好评的智能财税SaaS平台”大奖，并与华为、阿里巴巴、腾讯等质量企业共同入选“2021推动中国数字化转型***00”排行榜。使用金蝶账无忧和易代账哪个好
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