工业产品色彩搭配师教程

定位：色彩咨询的业务大多定位于个人形象色彩咨询，包括个人色彩咨询、款式风格咨询、较好妆彩咨询。在顾客群的定位上，既可做企业整体咨询，也可做个人单项咨询。营销：建议在营销策略上建立会员制服务体系，价格可从百元左右的单项咨询到5200元全年的VIP会员服务，划分为不同的档次，使得经营方式全方面而灵活。在对象的选择上建议不要光局限于那些有钱有闲的金领阶层，普通白领也要考虑在内，甚至是那些即将踏入社会的女大学生们，她们也会是潜在的消费群**搭配师需要解不同文化的色彩意义象征以更好地客提供服务。工业产品色彩搭配师教程

专业工具：色彩搭配师专业工具图；CCS/139色票；CCS配色磁力片；玩转色彩配色盘；色彩搭配师国家职业教程4、3、2、1级；色彩搭配师国家职业基础知识；CCS色相环 CCS色调图。资格认证：色彩搭配师职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部（简称人社部）认证、颁发。方案制定：1.分析客户的色彩需求； 2.收集和整理色彩信息，研究色彩流行趋势； 3.按照色彩特性，分析色彩需求和色彩调查结果； 4.设计色彩搭配方案，使用色彩工具对色彩进行表达； 5.调整和修改方案； 6.实施色彩方案，解决实施中的问题。室内色彩搭配师报名彩搭配师需要具一定的团合作协调力能够与设计和客户进行良好的合。

市场经济的发展，为人们带来了极为丰富的商品。对于购买者来说，当商品的技术含量趋于相同时，较吸引他们眼球的，往往是商品通过色彩这一视觉要素传达的外观色彩印象。培训对象：1、各行业在职设计师（包括服装设计、平面设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；2、设计类专业在校学生；3、大众色彩爱好者。

色彩搭配师资格认证要通过以下考核：1.理论知识考试：满分一百分，闭卷，时间大于等于九十分钟。2.专业能力考核：满分一百分，实际操作、模拟考核，时间大于等于六十分钟。3.评审：不少于三十分钟。色彩搭配师等级分为三级、二级、一级，一级为较高水平，二级和一级必须要通过评审。考试每年举办六次，时间需要一周左右。 工作内容：色彩搭配师工作内容大致如下：1.分析客户色彩需求。2.采集收集色彩样本。3.将色彩需求和调查结果进行特性分析。4.制定计划，制作色彩方案。5.反馈给客户，整理修改意见。6.实施色彩方案。 色彩搭配师需要与其他设计师和技术人员紧密合作，以保证设计方案符合需求。

色彩搭配师。中国流行色协会提交劳动部批准的新职业，色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务，提升各领域色彩设计与应用的能力。色彩搭配师从事的工作主要包括服装服饰设计、家居产品设计、室内软装设计、终端卖场设计、电子产品设计、工业产品设计等。色彩搭配师是中国流行色协会提交劳动部批准为新职业的，自2007年开始培训色彩搭配设计师并颁发行业证书，2013年10月开始培训并颁发人力资源与社会劳动保障部证书。色彩搭配师职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部认证、颁发。日本是世界上色彩搭配师认证发展较好的国家之一。色彩搭配需要了解不同艺术形和派的色彩现和效果以便更地为客提服务。汕尾工业产品色彩搭配师培训费用

色彩配师需要具一定的创意和象力，能够为客户提供特的设计方案。工业产品色彩搭配师教程

近年来，尽管专业从事色彩搭配的色彩搭配师在不断增加，但是供不应求，数量运远不能满足中国现代社会的需要。在大多数人的观念里，色彩搭配师可能属于美容师和形象造型师之类，但事实上，色彩搭配师是专注于整体的色彩搭配，就个人来说，远远超过美容美发等范围;此外，色彩搭配师也涉及到环境设计、平面设计、服装纺织、城市规划等等许多新潮职业，往往为具有前瞻性眼光的大型企业所需求。我国色彩搭配师是由中国流行色协会提交劳动部批准为新职业的，从2007年起开始颁发色彩搭配师行业证书。 工业产品色彩搭配师教程