智慧工程智慧工地信息化

烟雾监测 在一些关注较少、相对密闭、易燃材料堆场设置烟雾传感器，实现烟雾报警。

环境监测 通过施工环境监测仪，对施工场地的PM2.5、噪声、气象等进行实时监测，数据通过4G网络在 “智慧工地”平台实时展示与预警，以减少噪音扰民、减少工地扬尘造成的环境污染。

用水监测 对施工区和生活区的用水进行监测，节约用水，控制成本。

视频监控 现场定点布置网络高清摄像头，通过移动端、PC端对项目工地各出入口、作业面等重点区域进行24小时实时监控，管理者可掌握项目施工现场和施工进度情况，生产进度，实时查看工人工作状态，为项目形象进度信息的获取及安全管控提供支撑。 人脸考勤具备高效、精确的特点，可以更加规范现场用工。智慧工程智慧工地信息化

建筑工人实名制基本信息包括：姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确，建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，必须签订劳动合同，并明确工资发放方式，可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出，已录入的建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人，3年以上（含3年）无活跃数据的，再次从事建筑作业时，建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入，否则不得进入施工现场，相关不良及良好记录应予以保留。全国建筑智慧工地排名工人进出工地均需要通过人脸识别门禁系统，数据实时传输至智慧工地管理系统平台。

智慧工地可视化管理平台基于BIM模型，可以实时显示工地的动态信息，并提供集成管理系统以满足现场管理的精细化管理需求。通过BIM模型、物联网技术、虚拟现实技术等的融合，实时呈现建筑工地的客观状态，构建“工地数字孪生”！

通过AI视觉算法，智能监控识别施工过程中的不安全行为、不安全状态以及违规行为，并同步推送报警信息。同时，联动语音播报提醒，及时整改，保障施工安全。

针对人员智能安全管理、实名制管理等工地管理的重点与难点，智能安全帽植入智能芯片收集施工现场人员的各种体态数据，通过特殊的计算方法和大数据比对，提前发现安全隐患，并反馈给智能现场的运维平台，提前消除安全隐患。

环境监测系统可实现监测PM2.5、PM10、TSP等数据，对施工现场噪声、风速、风向、温度、湿度、大气压力等气象数据的实时采集，协助管理人员监测项目施工现场环境，实现施工现场粉尘污染的远程可视化监测。

劳务实名制管理系统的功能非常强大，涵盖了众多模块，而且可以根据企业的需求进行自定义式的外部对接，以满足建筑企业的多样化需求。由此可见，劳务实名制绝不单单是门禁考勤那么简单，而且，目前的劳务实名制管理系统正在向智慧工地过度，打造智能化、数字化建筑行业。人脸识别闸机能很大程度保证验证结果的精细度，有效确保来访人员、内部员工通行安全性及提高效率，提升安保级别及规范管理，同时可以减轻管理人员的工作量。工地用人脸识别闸机更方便对工人的进出管理，既提高了工作效率，又避免了冒用他人身份通行的行为发生，还可以通过连接考勤系统实现自动生成考勤数据报表。

人脸识别闸机相比刷卡识别、指纹识别的优点：

1.人到现场即可刷脸验证通行，不用带卡片、证件、掏手机，用户体验比较好。

2.可以自动获取人脸图像，并在1秒内可以同时识别多人，识别度极高。

3.真人检测，无法伪装：系统对人脸进行动态分析，判断是否为真实人脸，可以识别高清照片、ps、三维模型、换脸等仿冒欺骗手段，确保通行者为本人真人。 现场施工现场质量安全和智慧化管理等引起关注和探讨。

人脸识别系统和实名制系统类似，但是又有所不同。人脸识别系统其实可以做的文章很多，常见的是实名制。除此之外，期间人脸识别可以增加红外测温的功能，可以增加口罩识别的功能，这些在技术上都没有什么难度，很多项目也都已经实现了。实现无人值守减少接触，也算是工地防疫期间的一个小亮点。

VR系统通过VR技术全真模拟各种施工事故场景，这个我是体验过的，真实感有待提高。不过这个功能多数都是个噱头，项目上这么多工人，不可能真的都用VR去一个个体验去做安全教育，当然如果真的有这么做的，确实是把这个系统发挥起来了，实际上这个系统的宣传性远大于实用性。 精细掌握员工信息。强化劳务人员信息管理，加强特种作业人员管理，降低用工风险。湖南智慧智慧工地

智慧管理工作不像其他工作一样直观,其强调的是一种细水长流的长效作用。智慧工程智慧工地信息化

劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决基本劳务人员管理问题。劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程管理，降低劳务纷争的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及追溯分析等领域的要求，打造出符合时代要求的智慧工地。1、项目基本信息管理建立系统基本档案资料，系统可以设置各分包单位人员编号规则，自动生成人员编号，也可设置手动录入。2、劳务人员实名登记管理对进场务工的劳务人员进行进场登记，包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否办理证件、是否签订合同等。3、报表管理劳务实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片比对表等，方便用户进行查询。智慧工程智慧工地信息化

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