江苏资质维护设计资质申请标准

甲级标准1、从事建筑装饰设计业务6年以上，**承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的***建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。3、单位专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或当于高级技术职称的任职资历。4、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。5、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。7、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。乙级标准1、从事建筑装饰设计业务4年以上，**承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。3、单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计。业务专业度十分重要，设计资质门槛高，市场上很多都搞不清楚，找到一手专业的才是关键；江苏资质维护设计资质申请标准

       建筑行业设计资质包含的专业范围非常广，住建部根据需要参与的工程项目，分别设立了专业资质分类和等级以适应市场竞争和需求。作为专业的设计院或从业者，必须清楚了解建筑设计资质所包含的专业范围，不同专业的等级划分和承接范围，才能在企业需要时做出正确的选择。建筑设计行业资质包括建筑工程设计行业资质和建筑工程设计专业资质。建筑工程设计行业资质分为甲级和乙级两个类别，涵盖建筑行业中的全部专业。建筑工程设计专业资质分为甲级和乙级两个类别，包括可在各行业内通用且可进行技术设计的通用专业工程设计资质。无锡企业申请设计资质申请标准当前建筑设计资质的办理是非常难的，很多公司都因为办理审核不通过导致自己一直没有资质可用。

    建筑设计资质包含哪些专业资质建筑设计行业中，专业资质共有2项，整理如下：1、建筑工程;设立甲级、乙级;2、人防工程;设立甲级、乙级;三、建筑行业设计资质业务范围1、具有建筑设计行业资质的企业，可承担建筑行业建设工程项目的设计业务。行业甲级资质业务规模不受限制，行业7级资质可承担建筑行业中、小型规模项目。2、具有建筑设计专业资质的企业，可承担本专建筑业建设工程项目的设计业务。专业甲级资质业务规模不受限制，专业乙级资质可承本专业中、小型规模项目。总之，想要彻底了解建筑行业设计资质分类及专业设置情况，不同的建筑专业设计资质，企业在办理的时候，资质标准要求也不同因此，作为企业来讲，首先了解好建筑设计资质分类及等级划分情况，再有目的性的去申请，才是**正确的方式。荣正集团竭诚为您服务。

如果您想申请建筑企业的资质证书，需要提供以下材料：1.介绍信原件，介绍信应该是由省级主管部门或本企业出具的。2.企业营业执照副本复印件，需要加盖企业公章。如果您是事业单位，需要提供事业单位法人证书复印件。3.原资质证书的正、副本原件，原件需要全部交回。如果无法全部交回，可以按照交回旧证数量领取新证。如果旧证遗失，需要提供在省级主管部门办理遗失补办的相应材料。如果您需要延续换证，可以由本企业出具加盖企业公章的证书遗失情况说明。如果您是造价咨询、城市规划、房地产开发、园林绿化、物业管理企业，需要提供类似的材料，具体要求可以参考住房城乡建设部的公告。如果您需要办理建筑企业资质，可以联系南京润利。建筑设计资质加盟的要求和标准高吗?

根据建设部发布的《建筑装饰设计资质分级标准》，建筑装饰设计资质分为甲、乙、丙三个级别。丙级标准要求从事建筑装饰设计业务2年以上，承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故；单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于20万元；单位专职技术骨干人员不少于6人，其中从事建筑装饰设计。办理流程需要按照相关规定进行申请和审核。查询建筑装饰设计资质可以通过鲁班建业通和住房及城乡建设部等途径。电力设计资质的申请，也是要到所在地的建筑主管部门。盐城如何获得设计资质有哪几种

工程设计资质办理主要配备人员是哪些?江苏资质维护设计资质申请标准

    网传已久的新资质标准在大家都快要忘记的时候突然来了！由于之前都已经人人皆知了，所以对于这个变革也是意料之中。在本次**中，降低资质门槛是主要宗旨，对注册人员人数要求也在降低。其中建筑行业工程设计资质不再对水暖电三个专业的注册设备工程师做配置要求，*要求有一定数量的专业技术人员即可。除部分资质（市政行业、电力行业）需要，其他行业资质也不再强制注册公用设备。真的要轻资质要求，重个人执业？首先在主要技术负责人（貌似就是总工了）设置上，对于高级职称同等重视，这时候注册证书和高工两者2选1即可，注意只是这里可以，两者并不对等，其他地方不一定行，所以比较好的方式是2个都有，要啥有啥。其次在人员配置表中的人员，无论是注册师还是非注册师，都对业绩有要求，所以以后有没有业绩会成为一个重点，这里圈出来，要考！自己做过的项目记得让单位给你上报一下。 江苏资质维护设计资质申请标准

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