常州有什么好的加盟

商圈保障商圈保障问题：通常加盟总部为确保加盟店的营运利益，都会设有商圈保障，也就是在某个商圈之内不再开设第二家分店。因此，加盟者对保障商圈的范围有多大，必须十分清楚。不过常见的情形，是总部在保障商圈以外不远处的距离，再开设第二家店时，影响到原有加盟店的生意而引发**。其实，总部若是开在保障商圈以外的地方，加盟店并没有**的权利。但值得一提的是，某些连锁体系因为加盟店增多或已达饱和状态时，在商圈的保障下，已很难再开新的加盟店，于是便取巧发展第二品牌。意即使用另一个新的品牌名称，而营业内容与原来的品牌完全相同，这样就可以不用受限于原有品牌的商圈保障限制了。例如曾有某个房屋仲介连锁体系就是如此，***当然就会招致加盟店的群起抗争。因此，加盟者为保障自身权益，在签约时，比较好载明总部不得再发展营业内容完全相同的第二品牌。批发商顾名思义就是批发进货商，一批一批的进货，然后一批一批的发货出售，没有什么生意计划。常州有什么好的加盟

经销商与代理商除了对商品拥有的所有权不同之外，还有以下几个方面，一是两者的利润获取方式不同,前者是加价销售，获得经营利润。后者按照规定价格售卖，赚取佣金也就是所谓的提成;二是两者的经营权限也有所不同,前者可以经营多品种——甚至经营竞品,后者经营品类较少，一般不经营竞争品牌;三是厂商的对两者控制的难易程度不同;对两者的成本投入不同。首先代理商和经销商实际上都是中间商，但二者在概念以及性质商还是有所区别的，比如在收入商，代理商收入的是佣金，而经销售取得的收入主要是产品收入商的差价；代理注意是以厂商的名义售卖货品，而经销商则是以自己的名义售卖货品。福州有什么好的加盟真实创业经销商的资质要求设定。

如何找到质量的经销商？经销商作为产品与消费者直接接触的渠道链中的重要环节，是企业服务的延伸，是企业市场产品推广和渠道管理的执行者。因此，许多企业对经销商的选择持谨慎态度。选择经销商不是一项简单的工作，而是一系列工作的结合，这是非常有学问的。一般来说，经销商的选择需要从三个方面入手：寻找经销商、调查经销商和与经销商谈判。寻找经销商不仅是营销工作的开始，也是选择经销商**基本的工作。销售人员应从以下三个方面着手开展寻找经销商的工作。

经销商和代理商的区别是什么？1、两者的利润获取方式不同,前者是加价销售，获得经营利润。后者按照规定价格售卖，赚取佣金也就是所谓的提成。2、两者的经营权限也有所不同,前者可以经营多品种—甚至经营竞品,后者经营品类较少，一般不经营竞争品牌。3、厂商的对两者控制的难易程度不同。对两者的成本投入不同。研究过商品售卖的也许都会接触到代理商和经销商这两种不同的商人。也许普通人都认为代理商和经销商之间没什么区别，都是中间商，进行商品转售等商业行为。实际上，代理商和经销售还是有区别的。做代理先交钱还是先拿货？

开加盟店具备的条件。投资开加盟店的话，大致需要具备以下五个条件:首先，主观上要有强烈的创业欲望，具有持续经营的信念，比较好本身就有一定做生意的经验，熟悉待加盟行业的情况，这是投资开加盟店的前提条件。其次，要有能满足经营需求的前期启动资金，包括店铺租赁及装修、人员聘用、材料采购、营销推广、加盟费等等都需要资金，这是投资开加盟店的必要条件。第三，要准备一个适宜经营的质量店面，在店面位置、周边人流、经营面积、物业设施、门面层高、停车条件等方面，要满足不同品类经营要求，并符合加盟品牌所需的物业条件要求。这是投资开加盟店的基本条件。第四，需要缴纳相应的品牌加盟费和保证金，与品牌总部签定正式的加盟协议文本。这是开加盟店的重要条件。***，自身要对加盟品牌要有一定的了解，一旦选择加盟，就要认同加盟品牌的文化，服从加盟品牌的管理规则规范，遵循连锁加盟系统的运作。什么是招商加盟？来听一听水趣的建议。宿迁不需要加盟费的加盟项目

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建议——助经销商挺过生意难关，砥砺前行，关于管理管理抓的是人性，人性不可违。不虚头巴脑只画大饼，也不过于实诚奖励过度，要做到张弛有度，拿着奖金看大饼，化管理为激励是***的管理手段。激励不是用来满足欲望的，因为人的欲望是无限的，激励是用来激发人的欲望的，但是要确保「公平」和「真实」。基层员工的激励是达成过程，高层员工的激励是达成目标。个人是教育出来的，团队是管理出来的，个人要抓工作技能和工作态度，团队要抓和谐和统一。用人长处，天下皆可用之人，用人短处，天下无可用之人，快消品是劳动密集型行业，待遇一般，不像快递和外卖人员那样只用体力，也不向办公室人员那样只用脑力，从业人员数量不断的减少，要珍惜眼前人。管理的**是沟通，纵观快消品从业人员的管理方法，从70/80后的命令式管理，到90/00后的协商式管理，沟通在里面的分量越来越重。说开了没有解决不了的事情，说不开都是解决不了的事情。常州有什么好的加盟

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