遵义本地劳务资质备案收购价

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    为施工企业提供合格的建筑工人。专精作业转型引导小微型劳务企业向专业作业企业转型发展，做专做精专业作业，成为建筑业用工主体。“取消劳务资质”一项，看似斩断了劳务企业的发展之路，但通过上述三点文件内容可以看到，国家对于劳务企业的未来发展早已指明了新的发展方向。尤其，劳务公司手上掌握着大量的工人资源与建筑经验，除了相关管理经验不足，“专业作业企业”这个发展方向几乎就是为劳务企业转型量身打造的。此外，根据相关文件整理，“取消劳务资质”一项还尚并未大范围普及全国，因此，现有劳务企业还有转型的准备时间。2019来临，国家势必将扩大“取消劳务资质”在全国内的政策试点范围，因此现有建筑劳务企业应为转型早做打算了。之于当下建筑市场劳务企业，“取消劳务资质”既是行业挑战，又是行业机遇。在政策的大力推进下，全国“取消劳务资质”试点政策范围正不断扩大，劳务企业转型“专业作业企业”势在必行，在这个过程中谁能提前做好准备，把握政策动向，抓住政策红利，那么谁就能在这场行业洗牌里笑到。【建工宝简介】建工宝致力于用科技的方式，结合建筑行业需求，解决行业痛点，助力传统建筑行业升级，打造建筑领域专业的互联网平台。

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   建筑劳务分包资质申请材料：（一）《建筑劳务分包企业资质申请表》一式两份，附电子文档；（二）附件资料一套，由原件复印后按照下列顺序装订。1、企业营业执照副本；2、企业章程；3、企业负责人和技术负责人的任职文件、身份证明、职称证书及技术负责人**工程业绩证明资料；4、《建筑劳务分包企业资质申请表》中所列的企业作业人员的身份证明、职业资格证明、劳动合同；5、与作业分包范围相适应的施工机具证明资料；6、企业安全生产条件有关材料，即企业安全生产管理制度、机构人员管理制度、安全技术管理制度和设备设施管理制度等。备注说明：1、营业执照副本原件。核查注册资本和经营范围是否满足资质的申请标准。2、证件原件。核查企业法人（经理）身份证件；企业技术负责人身份证件、职称证件及业绩证明；3、从业人员证件原件。按建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、高级工人员比例，抽查50%的中、高级工身份证和上岗证书。人员材料：1.企业法人：身份证、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；2.企业经理：身份证、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；3.企业技术负责人：身份证、学历、简历、任职文件、照片1寸4张、手机号码、职称证书、职称证明、个人业绩证明。遵义本地劳务资质备案收购价