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那么对于劳务派遣的新规定的真正特性你了解吗？1、应与用工单位劳动者同工同酬。新的劳动合同法作出切实维护被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利的规定。同工同酬是劳动合同法规定的一项重要原则。实践中，对于同工同酬往往需要具备以下三个条件，即岗位相同、工作量相同、业绩相同。具备这三个条件，劳动者就有权享有同工同酬的权利。2、劳务派遣违法行为将受到处罚。为进一步严格规范劳务派遣用工，新法对法律责任部分作了相应修改：一是增加规定，对未经许可擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处以罚款。二是进一步明确规定劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款，并适当提高了罚款额度；对劳务派遣单位并可吊销其经营劳务派遣业务的行政许可。有效提升派遣员工的职业素质和职业技能，提高派遣员工的职业选择能力。金山餐饮服务许可证办理哪家专业

劳务派遣许可证与人力资源许可证有哪些区别呢？根据劳务派遣许可证办理规定：从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等经营活动的公司或机构，需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同，然后再把员工派往需要派遣的单位，由被派遣的用人单位进行支付服务费，这类企业全都要办理劳务派遣经营许可证。劳务派遣和人力资源又不同，其中劳务主要针对低端劳动力，如保安，劳务工人等，且符合三大特性：临时性，辅助性，可替代性，而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务；人才推荐：人才招聘等人力资源主要是做招聘和猎头的工作。虹口电视剧制作许可证办理哪家优惠经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设而设倍、信管理系等清单。

为什么申请劳务派遣许可证?《劳务派遣行政许可实施办法》：依据《全国人民表示大会常务相关机构会关于修改<中华人民中国劳动合同法>的决定》(中华人民中国领导令第73号)以及自2013年7月1日起实施的《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部第19号令)的规定，全国现在已经较全开展劳务派遣行政许可工作，一般需要经营劳务派遣业务的企业，即日起应该依法向企业注册地(区、县)人力资源与社会保障局提出劳务派遣行政许可申请，取得《劳务派遣行政许可证》之后，就可以开展劳务派遣业务。二、劳务派遣资质办理条件(那么您一定想知道：注册公司的流程）。1、企业注册资金较少200万，需要出具验资的报告，老企业可以出审计报告或者是财务的证明;2、固定的办公场所;3、规范的制度体系，符合法律以及行政法规规定的劳务派遣的管理制度;4、相对应的劳务派遣统计软件。

道路运输许可证：安全生产管理制度文本。（1）安全教育与培训制度；（2）车辆管理制度；（3）驾驶员管理制度；（4）行车安全档案管理制度；）（5）行车安全监督检查制度；（6）事故统计报告制度；（7）安全生产责任制度；（8）安全生产业务操作规程。道路运输许可证：已购置运输车辆的企业提供：（1）行驶证原件及复印件，行驶证上车辆所有人为申请单位名称，车辆使用性质为货运。（2）综合性能检测站开具的有效期内（一年以内）的检测报告原件及其复印件或《车辆技术档案》原件和复印件，技术档案中等级评定记录需在有限期（一年）内（3）《上海市道路运输车辆燃料消耗量达标车型核查报告》或车辆旧营运证的销户证明如需无法提供一部货运车辆的以上全部三项，则视为拟购置车辆企业，请填写表格中的《拟购置车辆承诺书》。用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的灵活性。

企业想要办理劳务派遣许可证的话，需要准备的材料有：1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章)；2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》)；3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章)；4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告)；5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)；6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章)；7、法定表示人的身份证明(复印件，加盖公章)；8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章)；9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。办理劳务派遣许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可。金山酒类生产许可证办理哪家便宜

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劳务派遣许可证办理需要多久？务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，证件的有效期为3年。劳务派遣许可证办理需要的资料：1、公司法人的身份证明；2、劳务派遣经营许可申请书；3、《企业名称预先核准通知书》；4、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；5、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。金山餐饮服务许可证办理哪家专业