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就像星级酒店在硬件配套上追求奢华一样，在写字楼方面追求的硬件，更多的是科技与创新。写字楼市场目前流行两大评定标准，一是甲级写字楼，一是5A 写字楼。所谓甲级写字楼，实为一种通行叫法，并没有固定标准，因为谁也不愿意被叫成乙级写字楼。这样，恨不得任何一个有玻璃幕墙、带电梯、“长”得高一些的写字楼都自称为甲级写字楼。相比之下，5A写字楼倒是有一定的标准，类似于酒店星级评定的方法。那么，什么是5A智能化呢?一般是指OA(办公智能化)、BA(楼宇自动化)、CA(通讯传输智能化)、FA(消防智能化)、SA(安保智能化)。除此之外，还包括其所用的建筑技术、标准层高、标准承重、弱电系统等。

对写字楼而言，硬件设施就象是一辆汽车的发动机，百公里耗油量就相当于企业入住后所支出的日常入住成本，好的发动机在提供强劲动力的同时能更加省油，先进智能的写字楼硬件配套设施在带给企业舒适的办公环境的同时，还能给企业带来比较大限度的成本节约。

一句话提示;不同企业对于硬件设施的要求其实大同小异，目前很多写字楼也标榜自己是5A级写字楼，企业在考察楼宇硬件品质时主要需要考虑硬件设施在后期使用和维护上的成本。 厂房选址的时候应该注意什么？福田高新产业园出租平台

为企业解决选址，免去无目的性的奔波之苦。

对企业来说，选址是企业发展战略的重要一步。但是，很多企业不知道如何选址，不知道如何选择产业园区，不知道如何选择。由于信息严重不对称，企业不知道从哪里找到产业园区，也不知道产业园区是否适合自己。找产业园区需要时间成本。如果一个城市的产业园区数量多，企业要从中找到一家适合自己的，就需要花费大量的时间。例如，一二线城市，在这些地方通常有数量庞大的产业园区，企业不知道从哪里寻找。

但是，企业的时间宝贵，不能花费太多时间在选址上。

企业不知道产业园区是否适合自己。企业选址需要科学评估，不是拍脑袋决定的事情。但是，企业平时只关心经营生产，很少有选址的经历，因此，很多企业没有选址的经验。

招商人员在跟企业客户洽谈的时候，需要帮企业做好专业的选址规划工作，否则客户下不了决心。 龙华高新产业园出租电话深圳租天下关注企业选址的便利性，为企业免去无目的性的奔波之苦，期待您的光临！

租赁写字楼需要注意什么？

写字楼的手续齐全

比如产权证明、经营权证明、营业执照或者出租许可证明、非所属人代为租赁签署的，需要看一下法人或者法人授权证明，仔细查看这些资料的完整和真实性，并且在签署合同时，要留存房主或租赁公司的身份证、房产证复印件。另外，有些公司，在租写字楼时，不仅是作为办公场地使用，同时有作为公司注册地的需求，那么应该同租赁方说清楚，在合同中，添加房屋租赁方有配合提供相关材料的义务，避免时候发生纠纷。

明确每项需要支出的费用明细

租赁写字楼，包含的费用，要比普通租赁居住房屋要多很多，不仅包含租金、物业、水电等等，还有停车场、税费等等杂费是由哪方来承担，拿停车来举例，物业费中是否包含停车费用，如不包含的话，即要了解收费标准和规则，做到每一项需要支出都要心中有数。

选址还离不开成本这一关键要素。刚成立的公司如果没有大量的资金支持，那么一定要考虑成本。成本这一选址要素似乎与上文提到的内容相悖，实则不然， 共享办公新模式为企业选址提供了更多的可能性。

共享办公基地均布局在城市热门商圈的中心地段，度高，交通路网发达，内部空间布局灵活，创业者们可根据自身的需求一人一桌，也可选择多人一间的办公室，租用时间选择也十分灵活，半年或者一年都可以，还可以根据企业自身的发展需求和规模而调整办公场地。 还提供了的办公桌椅和智能硬件设备，网络、空调、水电、物业管理、保洁等一价全包，一年下来可为企业减少35%的运营成本。可以说选址的好坏直接关系到企业的成本，而企业的成本又在某种程度上影响了企业效益的好坏 深圳租天下致力于企业提供选址的便利性，免去企业无目的性的奔波之苦，期待您的光临！

新址位置倾向：员工通勤变化少

方案1：选择现有办公室周边项目。

方案2：收集、确认全体员工住址、通勤上下班车站、通勤时间，在城市轨道地图上标注后，选择中位区域。

注意事项

中介网站信息量大、水分多，一定要电联、实地考察核对真实度。

需明确以下内容：

租金单价：是否包含物业费，不包含的话明确物业费金额。

交付标准：毛坯交楼、精装交付、还是遗留装修？

面积实用率：1000㎡的面积，如果实用率80%，则实用面积则为800㎡。实用面积是我们真实使用的办公室面积。

房子有争议、产权问题的一定不要租 一些写字楼还有餐厅、咖啡厅等商业服务，方便员工用餐休闲。深圳高新产业园出租哪里好

厂房选址应该去哪里找？福田高新产业园出租平台

 有价值的输出结果是联合分析。这种分析会选取所有的数据点并将其绘成地图，帮助企业理解应在何处优先安排投资。

  总之，选址是一项极为关键并且具有财务重要性的工作。

  在许多情形下，关注人才问题对业务非常重要：需要何种人才、到何处寻找人才、以及如何招聘和保留人才。

  的企业应该利用的内部和外部数据，因为他们的高管需要更为精确的方法来应对选址方面的挑战。选择了某一地区后，为本地员工建立有吸引力的企业能够招聘和保留此类人才——就显得至关重要。 福田高新产业园出租平台