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    领导干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。****在十八届****六次全会上的这一**，为领导干部端正认识、建设良好家风提出了明确要求，也为领导干部扎牢拒腐防变思想防线、修好履职尽责的必修课指明了方向。家风关系作风，作风影响党风。从查处的一些**案件来看，不少都带有“全家腐”甚至家族式**的特征:苏荣全家齐上阵，一人当官全家捞钱，家风不正导致全家沦陷;**能源局原局长刘铁男职位越高，儿子刘德成贪得越多……这些教训令人痛心、又发人深省。“修身、齐家、治国、平天下”，中华民族历来讲究修身养性、家风传承和家国情怀的递进关系。家庭是人生的起点和归宿，良好家风有助于形成健全的人格和正确的价值观，也会直接影响到履行岗位职责。欲影正者端其表，欲下廉者先己身。党员领导干部多为一家之主，自身的修为直接影响家风。必须高度重视廉洁修身，树立“底线意识”，常思贪欲之害、常怀律己之心;同时模范遵守党纪国法，正确行使权力，坚持权为民所用。一屋不扫，何以扫天下。领导干部要成为道德榜样和良好家风的建立者、守护者。一方面以自身清正为“齐家”树立**;一方面严格要求并时时提醒家人和身边人，以免“后院起火”、养痈遗患。 公务员可以根据自身的工作表现、能力和业绩，在职务和职级上获得相应的晋升。江苏国内的公务员网上价格

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    第四章考试第十五条考试采取分级分类的方式，根据职务层次和职位类别进行。考试分为笔试和面试，由公务员主管部门统一组织实施。经公务员主管部门授权，面试可以由公开遴选机关组织实施。第十六条笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。第十七条面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，按照公告规定的比例确定。第十八条面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试的内容和方式应当针对各职位的特点和要求分别确定。必要时，可以进行职位业务水平测试。第十九条面试考官一般不少于7人，其中公开遴选机关以外的考官一般应占三分之一。面试考官应当挑选公道正派、理论素养高、熟悉公开遴选职位相关业务、具有干部测评相关经验的人员担任。第二十条根据笔试、面试成绩，按照公告规定的权重确定考试综合成绩。笔试、面试成绩和考试综合成绩应当及时通知本人。第五章组织考察第二十一条公开遴选采取差额考察的办法。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照公告规定的比例确定。第二十二条公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开遴选职位的适应程度进行考察。公务员还可能享受一些其他的福利待遇，如定期体检、培训机会、文化活动等。

    重点考察德的情况、工作实绩和公认程度。第二十三条考察可以采取个别谈话、民主测评等方法进行，也可以采取德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。对在基层窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。第二十四条公开遴选机关派出两名以上人员组成考察组。考察组一般由干部（人事）部门的人员和熟悉公开遴选职位相关业务的人员组成。第二十五条考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作。第六章决定与任职第二十六条公开遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员。第二十七条公开遴选机关对拟任职人员进行公示，公示期一般为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。第七章纪律与监督第二十八条公开遴选工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。第二十九条有下列情形之一的，由公务员主管部门视情况予以责令纠正或者宣布无效；对负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：。公务员是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。江苏推荐公务员课程

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