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    我国近年来的税收数字化建设发展历程中，历经了金税一期至金税四期四个阶段。金税一期主要关注增值税发票真伪的核查，金税二期则实现从点到线的转变，侧重于增值税发票的开具、申报及审核等环节的线条管理。金税三期则进一步拓展至面，对所有税种、所有环节和所有机构进行构建，形成税收征管新格局。而金税四期的目标是实现“以数治税”的转型。主要包括以下四个方面：01非税业务：非税业务正式纳入征管系统02信息共享：职能部门信息共享03信息核查：多部门联合信息核查04云化打通：办税数据全部上云金税四期得以实现更具体的管控，甚至包括非税业务的管理，源于技术的升级。税务局通过数字化平台为纳税人提供更的服务，使发票传递更为便捷，办税业务更加简便。因此，金税四期也对纳税人提出了更高的要求。企业业务必须保证合规性，诸如虚开发票、申报异常、违规享受税收优惠政策等行为均会被大数据监控。基于税务局的大数据平台，各部门协同监管非税业务成为可能。从业务源头规避税务风险过去的管理中税务部门和业务部门往往是分开的，业务产生后开始开票和受票了，税务部门才会介入进来，加之非数智化的管理模式下，税务部门很难明确知道业务是否完全按照规定来操作。用友软件终支撑效率社会化商业网络协同！海盐机械行业用友生产软件销售

    在当今高度信息化的商业环境中，混合云已成为企业发展的必经之路。混合云集成作为企业管理中的关键环节，正发挥着日益重要的作用。混合云集成实践方案，凭借丰富的行业经验和深入客户的需求理解，为企业提供集约化、高效化、可持续的混合云服务。该方案具备四大优势：1、跨云融合，异构集成将云上云下整合到一个平台，实现异构系统集成，为企业提供更加灵活、高效的业务模式。2、多云集成，采购协同集成市场多云资源，帮助企业实现全球化采购和网络协同，提供一站式采购服务。3、统一主数据帮助企业创建整个企业内主数据的高质量数据模型，保证企业IT系统整体协调，复用准确、一致和完整性的主数据。4、集成资产化建立标准集成模型，共享集成资产，为客户提供安全、稳健、开箱即用的混合云集成服务。某行业头部客户应用混合云集成实践后，构建了高效、透明、可持续的采购管理体系，实现云上云下25个异构系统的集成，使得采购效率提升50%，采购成本降低25%，透明管理100%优化，为企业长远发展奠定了坚实基础。混合云集成实践，数据复用，成果共享，降低集成成本，提高运营收益!平湖医疗行业用友畅捷通系统操作用友软件资源管理突破企业边界，实现基于商业优化的资源分配！

    供应商质量工程师的工作才会减少，压力才能减小。整体提升的内容可包含但不限于体系，设计，物流，质量，制造，成本等。03供应商质量挑战供应链韧性有这样一个案例：某电器生产企业，一批出口东南亚的电器出现按键脱胶导致大批量退货造成较大的经济损失。通过追踪零部件供应商的生产工艺发现，原来的工艺标准产品无法满足东南亚的高温高湿的环境。我们说，供应链的韧性指的是在维持成本、质量和客户服务的稳定性的同时，对抗原材料短缺或预测失误等干扰并能从中恢复的能力。而评估供应链的恢复能力，需综合考虑这些因素：物流限制、政策、需求波动、供应商质量等。由此可见，在减少质量差异和提升供应链应变能力方面，供应商质量管理起着至关重要的作用。通过与供应商密切合作，企业能够确保收到的产品或材料符合标准，大幅降低由于质量问题造成的供应链中断风险。那么，企业采购与SQE人员如何加强供应商合作呢？这需要从买卖双方遇到的共同困境（HardSituations）说起：人民币持续贬值：隐忍已久的资本外流现象开始愈发严重，部分国外企业家和投资者对我国投资环境出现担忧，降低了外国投资者对华投资的意愿。

    建议企业与以下三大挑战对标，挖掘自身主要问题。1.未前瞻布局，缺乏体系企业的人力资源管理体系围绕母国业务和管理模式，在全球化的初始阶段，海外部分可能未纳入集团整体化的设计中。当海外业务迅速扩张，人力资源管理支撑能力难以跟上。管控模式不明晰：缺乏全盘视角，对“集团-海外总部-区域-国家”定位、管控力度、汇报关系不明确。组织架构不标准：不同层级的组织架构、配置，设计原则没有根据不同的阶段和业务要求，形成标准化设置。管理标准不清晰：各类人力管理职能还不清晰，没有形成管理标准打法，例如如何“找对人”、“发展人”、“激励人”。2.各国差异大，暗藏风险企业在不同运行规则的国家和地区开展业务，既要保持全球一体的内部一致性和凝聚力，也要根据本地情况制定特色化、有针对性的管理措施，在人力资源管理中对标准化和差异化两个方面进行协调与平衡。缺乏标准化：海外业务管理的标准化体系化建设尚不成熟，风险潜伏性好，对未来品牌影响度大。缺乏规范化：海外各市场的人事制度、运营制度、考核制度等尚未规范，岗职、薪酬、绩效等人事基础制度有待系统性梳理。3.配套机制滞后，能力短缺企业全球化进程中人力资源管控议题发展转变。用友软件将结果与标准进行对比分析，找到差异原因，改进优化，从而实现有效的成本管控。

    提供全球管控、海外人才招聘、全球派驻、跨区域协作与全球共享、人才数据治理、全球人才池等全球化人才服务，帮助企业实现员工信息全球化管理、薪酬核算本地化、假勤规则属地化，更好地支撑企业打造全球人才供应链。1.全球化的技术架构用友iuap平台是用友BIP的数智化底座支撑，为成长型/大型企业数智化转型提供技术平台、业务中台、数据中台、智能中台、连接集成平台、低代码开发平台等产品与解决方案；基于统一的平台和公共服务，整体提高领域、行业产品开发效率和质量，同时打造商业创新生态的强大底座，成为用友及生态未来整体业务的统一平台，为生态ISV提供覆盖设计、开发、集成、测试、部署、运行、运维、运营的全生命周期服务，支撑企业服务产业生态伙伴共享共创，是数字商业应用基础设施平台和企业服务产业共享共创平台。在YonGPT、RPA等智能工具加持下可以高效处理员工自助、智能问询等人力共享业务。2.多种全球化部署模式基于用友iuap的多数据中心、多租户的混合云管理能力，提供多种全球化应用部署方案，针对不同数据安全要求的地区/国家/组织，制定不同的部署方案，满足数据安全合规的同时，提高资源利用率、降低部署成本。用友软件如果发现有错账，只需要修改相关的记账凭证即可，明细账、总账自然也就正确了。大云镇用友好会计正版

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    尤其对于玻璃行业特有的回投料，既视作原材料又是产成品，现行的0成本计算无法反映其真实价值，导致整体成本计算失真。又由于投入与产出的复杂性，传统方法难以准确分摊生产线与产品的成本。引入U9cloud后，生产成本得以自动归集与分析，生产线费用和原材料费用均可准确分摊，回投料作为副产品入库并计算在内，确保了更真实、精确的成品成本。这种自动化不减少人为差错，还大幅提高了工作效率和数据真实性。03财务与业务一体化，实现全业务链条闭环财务与业务一体化对索坤集团意味着深度融合，确保资源优配置。通过无缝对接财务与业务，集团能更地控制决策，优化成本，增强盈利。全业务链条闭环则保障从供应链到销售，从研发到服务的每一环节都在掌控中，确实现业务流程的高效与透明。这不强化了索坤的内部管理，提升了竞争力，还能为客户带来更的服务与产品。04模具生命周期管理模具是塑造产品形状的关键工具，其设计质量直接关系到产品的质量和合格率。索坤集团一年的模具费用就达到3000万，为了更精细和高效地管理模具，索坤通过U9cloud实现了模具从设计、制造、使用、维护到报废的全生命周期管理，管理方式从批次模具管理升级到序列模具管理。海盐机械行业用友生产软件销售