江西内控案例

时间:2024年05月10日 来源:

在体制内,财务人员肩负着重要的职责,而内部控制则是其工作中的关键环节。然而,在进行内部控制时,一定不能太死板。过于死板的内部控制可能会导致工作效率低下,影响正常业务的开展。财务人员需要明白,内部控制的目的是为了保障单位的财务安全和合规运营,而不是为了制造障碍。因此,在执行过程中,要根据实际情况灵活运用原则,不能生搬硬套规章制度。同时,财务人员还需要具备良好的沟通能力和协调能力。在与其他部门合作时,要能够理解他们的需求和困难,共同寻找解决问题的方法,而不是一味地坚持刻板的规定。只有通过有效的沟通和协调,才能使内部控制真正发挥作用,促进单位的整体发展。另外,随着时代的发展和环境的变化,内部控制也需要不断地更新和完善。财务人员不能因循守旧,要保持学习的态度,及时了解新的政策法规和管理理念,将其融入到内部控制工作中,使内部控制体系更加科学、合理。总之,体制内的财务人员在进行内部控制时,要摒弃死板的思维方式,以灵活、创新的态度去应对各种挑战,为单位的发展保驾护航。只有这样,才能真正做好内部控制工作,实现单位的目标和愿景。设立内部监督部门或岗位,对内控执行情况进行监督检查。江西内控案例

江西内控案例,内控

填报行政事业单位内部控制报告时,除了以上提到的注意事项,还可以注意以下几点:理解填报要求:仔细研究相关的填报指南和要求,确保对每个字段和问题的理解正确。与实际情况相符:填报的内容应真实反映单位的内部控制情况,避免虚假或夸大的陈述。证据支持:对于填报的信息,尽量提供相关的证据和文件支持,以增加报告的可信度。内部协调与沟通:与单位内的各个部门进行协调和沟通,确保获取准确的信息。培训与指导:对参与填报的人员进行培训,确保他们了解填报的要求和流程。定期审查与更新:定期审查和更新内部控制报告,以反映单位内部控制的变化和改进。风险导向:注重对关键风险领域的披露和说明,提出有效的风险管理措施。内部监督与审计:建立内部监督和审计机制,对填报过程进行监督和审查。北京内控制度通过单位内控,可以加强对关键业务环节的监控,防止舞弊和违规行为的发生。

江西内控案例,内控

云内控的专业能力可能体现在以下几个方面:深厚的行业知识:对相关行业的法规、政策、标准等有深入了解。内控理论素养:掌握内部控制的基本理论和方法。风险评估能力:能够准确识别和评估单位面临的各种风险。流程优化能力:善于分析业务流程,提出优化建议。数据分析能力:运用数据分析工具,为决策提供支持。系统设计与实施能力:具备设计和实施内控系统的能力。项目管理能力:有效管理内控项目,确保按时、按质完成。团队协作能力:与各部门协作,共同推进内控建设。沟通能力:与管理层和员工进行有效沟通。学习能力:不断学习和更新知识,适应行业发展。

内控系统可以帮助行政事业单位实现资产的有效管理和控制,防止资产流失和浪费。以某县自然资源局为例,该局存在固定资产内部控制意识薄弱、单位固定资产管理流程不完善等问题,通过使用内控系统,工作人员可以将单位的各项资产信息,如电脑、办公桌椅等,详细录入系统,包括资产名称、型号、购置日期等。为每项资产指定具体的使用人或部门,明确责任。当资产发生调拨、报废等变动时,及时在系统中进行记录和更新。同时,利用系统的盘点功能,定期对资产进行盘点,确保与系统中的记录一致。系统根据录入的资产信息,自动生成各种报表,如资产清单、折旧报表等。定期对单位内控进行审计和监督,确保其有效性和适应性。

江西内控案例,内控

我们内控系统的采购台账也太好用了吧!采购台账是按照采购项目,以项目的维度来统计的报表,我们可以看到每个项目的执行率,看看今年通过公开招投标的项目有多少个,每个项目的执行情况如何,执行率是多少。看右侧系统还自动给归集了整个项目的档案,比如我们看这个因为原设备老旧采购的新的办公家具桌椅,还和资产入库做了关联,是从采购到合同到资产验收入库到支付的闭环式管理了,环环相扣,也不用担心资产漏登了。采购台账真的太好用了!内控信息技术应用不足,推进信息化建设刻不容缓。湖南公立医院内控深度解读

教育系统内控信息化建设的有效实施之道。江西内控案例

各位老师一提内部控制我们想到的,可能都是财政部发的文件,比如行政事业单位规范试行、加强行政事业单位内部控制指导意见、各年内控填报的通知啊、还有去年关于我们公立医院的四部委联合发文的《进一步加强公立医院内部控制的指导意见》。其实我们**卫健委公立医院高质量发展促进行动(2021-2025年)和***办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见》(**〔2021〕18号)都有说到内部控制相关要求,比如四个能力提升行动中的“实施医院管理提升行动”,要求各医院提升医院内部管理规范化水平、健全现代医院管理制度等等”都与我们内部控制的建设目标和内容是高度一致的。还有近几年国家卫健委开展的经济管理年活动,提出的5方面24项重点任务要求,其中也明确重点围绕成本管理、运营管理、内部控制、绩效管理等薄弱环节,坚持补短板强弱项,健全全成本核算体系、运营管理制度措施、内部控制全流程体系等。以上这关于公立医院***发展的文件,也更加说明公立医院管理提升离不开健全的内部控制体系。江西内控案例

信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责