什么是公务员

**公务员考试网研究发现，行测资料分析题型虽然题量大、材料多，但其分值高，且整体难度不大，属于公务员考试重头戏之一，也是易得分题型。但课堂老师介绍，由于考试时间有限，且资料分析在公务员考试中一般放在**后的位置，考生在做此类题时容易浮躁，容易粗心大意，导致得分率不高;甚至很多考生直接放弃部分题目，实在是可惜之至。本文列举一些题例，从"题意-材料理解错误"入手，讲解一些考试容易犯错的点，以作参考。而所谓"题意-材料理解错误"，即是考生由于时间关系，容易审题不当，理解出错的现象。为模拟考试情况，大家可先以**短的时间内解答以下题目，然后再参照解析，每题时间控制在1分钟左右。【例1】材料：2010年6月份，布伦特原油平均价格为，比上月回落，同比上涨。题目：2010年5月份，布伦特原油的平均价格约为每桶多少美元?（）【解析】本题答案选D。考生在仓促之间，易犯两种错误，一是将"回落"理解为上涨，二是长期练题形成惯性，而直接用同比求2009年6月的数据。如果阅题正确，则此题直接简单计算可得答案为D。【例2】材料：2010年上半年，**原油产量为9848万吨，同比增长，上年同期为下降1%。题目：2010年上半年**原油产量比2008年同期约增长了：。 此外，公务员每年还可能获得一定的奖金，其数额和发放方式可能会因地区和部门而异。什么是公务员

    公务员遴选特点编辑（一）遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。（二）遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。（三）遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。公务员遴选资格条件编辑（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；[3]（二）素质良好，品行端正；（三）勤奋敬业，工作能力强；（四）大学本科以上文化程度；（五）公务员年度考核均为称职以上等次；（六）具有正常履行职责的身体条件；（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的。什么是公务员职级晋升则遵循一定的职级序列，如从科员到副科级、正科级等。

    将对三农解决“三农”问题，实现农村城镇化、农民市场化产生强大的推动作用。同时，户籍制度的放松对进城农民的生活条件、生活方式也有极大的改善作用。对策：推进城镇化必须转移好农民进城。城镇化的是人口城镇化。中国的城镇化过程，是一个几亿人从农村向城镇转移的过程。把这几亿人的问题解决好，事关城镇化成败，事关中国经济健康发展和社会和谐稳定。长期以来，进城农民工很少通过落户方式彻底转为市民。如果大批长期进城农民工不能完全融入城市社会，其生活方式和消费行为并未完全城市化，这种含水分的城镇化既难以有效拉动内需增长，也很难促进社会结构成功转型，不利于建设和谐社会和小康社会。因此，要统筹考虑人口聚集、土地集约、产业发展和公共服务，积极创造条件，有计划有步骤地解决好农民工在城镇的就业和生活问题，实现农民工在劳动报酬、子女就学、公共卫生、住房租购以及医疗、失业、养老等社会保障方面与城镇居民享有同等待遇。深化户籍制度，加快落实放宽中小城市、小城镇特别是县城和中心镇落户条件的政策，促进符合条件的农业转移人口在城镇落户并享有与当地城镇居民同等的权益。多渠道、多形式改善农民工居住条件。

    鼓励有条件的城市将有稳定职业并在城市居住一定年限的农民工逐步纳入城镇住房保障体系。推进城镇化必须发展好重点县镇。县城和重点镇在县域经济发展中具有十分重要的地位，在吸纳人口和就业方面更是发挥着举足轻重的作用。加快县城和重点镇发展，不仅有利于推进我国经济的合理布局，促进区域之间的协调发展，还有利于农民就近就地向非农产业转移，减少跨区域流动带来的种种问题。县城和重点镇发展既不存在大城市成本高、交通、住房以及能源、水资源等方面压力大的问题，又可以通过产业的集聚、基础设施的改善形成明显的优势。从目前我国城市发展的总体状况看，大城市过度膨胀的矛盾日渐显露，农民工在大城市定居生活的难度越来越大，而由于交通通讯等基础设施条件的改善，中小城市和小城镇在竞争中的劣势得到一定弥补，在土地、资源等方面优势凸现，这为县城和重点镇发展开辟了广阔的空间。要抓住产业转移有利时机，促进特色产业、优势项目向县城和重点镇集聚，提高小城镇综合承载能力，吸纳农村人口加快向小城镇集中。完善加快小城镇发展的财税、投融资等配套政策，安排年度土地利用计划要支持中小城市和小城镇发展。推进城镇化必须坚决保护好耕地。需要注意的是，具体的公务员福利待遇可能因地区、部门、职级等因素而有所不同。

    五）决定与任职。第六条市（地）级以上公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理和监督检查。公开遴选机关按照公务员主管部门的要求，承担公开遴选的有关工作。第二章申报计划与发布公告第七条公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，拟定公开遴选计划，报同级公务员主管部门审批。第八条公务员主管部门制定公开遴选方案并组织实施。第九条公务员主管部门根据公开遴选方案，制定公告，面向社会公开发布。公告应当包括以下内容：（一）公开遴选机关、职位、职位简介和资格条件；（二）公开遴选范围、程序、方式和相关比例要求；（三）报名方式和需要提交的相关材料；（四）考试科目、时间和地点；（五）其他相关事项。第三章报名与资格审查第十条公开遴选报名一般采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。公开遴选可由公务员本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。第十一条报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：（一）具有良好的、业务素质，品行端正，实绩突出，公认；（二）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；。公务员制度的建立与完善是制度的一环。什么是公务员

公务员的职位多种多样，按照职位的性质、特点和管理需要，可以划分为综合管理类、技术类和行政执法类等。什么是公务员

嘉兴人事考试网提醒您关注招考信息：参照2014年**公务员考试报考条件为满足****及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，*******部、人力资源和社会保障部、**公务员局将**实施2014年度****及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中**籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年10月16日至1995年10月16日期间出生)，2014年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1972年10月16日以后出生);(三)拥护中华********;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备**公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。及其省级直属机构除部分特殊职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，**直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)，10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、"三支一扶"计划、"农村义务教育阶段**教师特设岗位计划"、"大学生志愿服务西部计划"等服务基层项目人员。 什么是公务员